СЧИТАЕМ ПЕНСИЮ САМИ

Главная Жизнь 01:01 02 Декабря 2002 12400

СЧИТАЕМ ПЕНСИЮ САМИ

С 1 января 2002 года трудовые пенсии назначаются и рассчитываются по новому Закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Как это делается?

Напечатать

КУДА БЕЖАТЬ?
Для назначения трудовой пенсии следует обратиться с заявлением в территориальный орган Пенсионного фонда РФ (в районные отделы или областные, республиканские управления социальной защиты населения) и представить паспорт и трудовую книжку (или ее копию).
НУЖНЫЕ БУМАЖКИ
Очень пригодится выписка из вашего индивидуального лицевого счета в системе государственного пенсионного страхования (о заработке за 2000 - 2001 годы). В этом году Пенсионный фонд начал рассылать ее всем застрахованным лицам, которые в ближайшее время обратятся за пенсией по старости.
Ускорит решение о назначении пенсии предъявление страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (светло-зеленой пластиковой карточки, которую выдавали по месту работы) с вашим индивидуальным страховым номером.
ЮНЫМ НА ЗАМЕТКУ
Полный список необходимых документов зависит от вида пенсии. Подробнее с ним можно ознакомиться в перечне документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Он утвержден Минтрудом и Пенсионным фондом в феврале 2002 года. Полезно изучить и утвержденные одновременно с ним правила обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую. Тогда вам будут ясны действия и обоснованные требования работников территориального органа Пенсионного фонда. В любом случае при приеме заявления о назначении пенсии они вам подскажут, какие именно документы необходимы, и определят список недостающих.
КОГДА ОНА НАЗНАЧАЕТСЯ?
Однозначно - она не назначается и не выплачивается "задним числом". Назначается - со дня обращения за ней. Но не ранее момента возникновения права на нее.
Право на трудовую пенсию по старости возникает по достижении возраста 60 лет (мужчины) или 55 лет (женщины), если у них не менее 5 лет страхового стажа.
Если вы увольняетесь с работы (в связи с выходом на пенсию), то в течение 30 дней можно подать заявление о назначении пенсии. В этом случае ее назначат вам со дня, следующего за днем увольнения (12-го уволились, а с 13-го уже денежки потекут). Но у вас с момента обращения за пенсией впереди еще три месяца для представления недостающих документов.
Оформили все документы за 3 месяца - одновременно с первой выплатой производится доплата полагающихся сумм пенсии за прошлые 3 месяца (получается до 4 месяцев в общей сложности). Не уложились - пенсия назначается с более позднего срока и без какой-либо доплаты.
ИСКЛЮЧЕНИЯ
Исключение существует:
Для трудовых пенсий по инвалидности.
По случаю потери кормильца.
Инвалид должен "уложиться" с подачей заявления и необходимых документов в 12-месячный срок с момента установления инвалидности. Только при соблюдении этого условия ему будет произведена доплата полагающихся сумм пенсии за прошлое время.
Пенсия по случаю потери кормильца может быть выплачена за 12 месяцев "назад", если обращение за ней последует более чем через год с момента смерти кормильца.
ЖЕЛАНИЯ УЧИТЫВАЮТСЯ
Допустим, вы уже "созрели" для получения трудовой пенсии, но желаете отказаться от получения ее страховой части (чтобы потом увеличить ее размер при назначении в более позднем возрасте). Тогда об этом необходимо заявить в свой отдел социальной защиты. "Автоматически" такое увеличение не производится.
ЧТО НАДО ЗНАТЬ О НОВОЙ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ?
Она состоит из трех частей: базовой, страховой и накопительной (последняя - только для "молодых" работников и будет назначаться только с 2013 года).
БАЗОВАЯ ЧАСТЬ трудовой пенсии выплачивается за счет государства. Она одинакова для всех. Не зависит от стажа работы, заработка или суммы уплаченных страховых взносов. С 1 августа 2002 года для пенсий по старости она равна 522 руб. 38 коп.
Инвалиды II группы и круглые сироты (пенсионеры по случаю потери кормильца) - получают столько же.
ЕСЛИ ТЫ - КОРМИЛЕЦ
Если пенсионер содержит нетрудоспособных членов семьи, то ему полагается увеличение базовой части на 1/3, то есть на 174 руб. 12 коп. на каждого иждивенца (но не более чем 3 в общей сложности).
Инвалидам I группы и тем, кто дожил до 80 лет, полагается сразу 2 базовые части - 1044 руб. 77 коп.
Инвалидам III группы - половинка от "базы" в размере 261 руб. 20 коп.
Столько же (50 процентов базовой части) получают нетрудоспособные члены семьи, где умер лишь один кормилец.
БАЗА ПОСТЕПЕННО УВЕЛИЧИВАЕТСЯ
Если рост цен со дня последней индексации пенсии превысил 6 процентов, то базовая часть увеличивается. В 2002 году такая индексация проводилась дважды - с 1 февраля (на 6,5%) и с 1 августа (на 9%). В результате такого повышения базовая часть увеличилась с 450 руб. (по состоянию на 1 января 2002 года) до 522 руб. 38 коп. (с 1 августа 2002 года). Следующий ее рост ожидается с 1 февраля 2003 года.
Новым законодательством предусмотрено увеличение базовой части до величины прожиточного минимума пенсионера. К концу 2003 года она, возможно, подрастет до 600 руб.
КАК В БАНКЕ
СТРАХОВАЯ ЧАСТЬ новой трудовой пенсии (в отличие от базовой части) прямо зависит от сумм страховых взносов, уплаченных РАБОТОДАТЕЛЕМ за работника, и поступивших в бюджет Пенсионного фонда. Она не ограничивается какой-либо величиной. Правда, ограничены суммы взносов. Их размер - 14 процентов заработка работника. Если вы получаете 100 тысяч рублей (и больше) годового дохода, то сумма взносов снижается. Она (за одного работника) не может превышать 41 тысячу 650 рублей в год. Эти деньги учитываются на лицевом счете будущего пенсионера в Пенсионном фонде. Они включаются в его пенсионный капитал по тем же правилам, что и наши сбережения на банковском счете.
КАК "ПОЩУПАТЬ" ДИВИДЕНДЫ?
Страховая часть пенсии определяется просто: сумму пенсионного капитала делят на срок, который вы, возможно, проживете, будучи пенсионером. В норме он составляет 228 месяцев, а в переходный период поменьше: 144 месяца - в 2002 году, 150 месяцев - в 2003 году и так с последующим поэтапным увеличением до 2013 года.
ПРОШЛОЕ НЕ ВЫЧЕРКИВАЕТСЯ
Пенсионные права, приобретенные до реформы, преобразуются в "стартовый" пенсионный капитал. Для этого применяется индивидуальный коэффициент пенсионера, действовавший по 31 декабря 2001 года. Этот капитал, зависящий от общего трудового стажа, выработанного до начала реформы, и заработка за 2000 - 2001 годы, зачисляется на ЛИЦЕВОЙ СЧЕТ каждого застрахованного лица, которое имело хотя бы один день трудового стажа к 1 января 2002 года.
СТРАХОВАЯ ЧАСТЬ НЕ УСЫХАЕТ
Страховая часть трудовой пенсии увеличивается в те же сроки и в том же размере, что и базовая часть трудовой пенсии.
В конце года закон предусматривает общую индексацию страховой части с 1 апреля - по итогам роста объема страховых взносов в Пенсионный фонд в расчете на одного пенсионера. В 2003 году такая индексация может составить более 10 -11процентов.
ДЕСЯТИЛЕТКА НАКОПЛЕНИЙ
НАКОПИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ трудовой пенсии назначается из суммы пенсионных накоплений.
Их копят сейчас в ПФ РФ для тех, кому с 1 января 2002 года до общеустановленного пенсионного возраста оставалось не менее 10 лет.
Накопления формируют из некоторой части тех самых 14 процентов страховых взносов.
Для работников старше 1967 года рождения - 2 процента заработка направляются на формирование пенсионных накоплений. Оставшиеся 12 процентов идут на формирование пенсионного капитала.
Для работников 1967 года рождения и моложе в 2002 - 2003 годах на накопление направят 3 процента заработка. К 2006 году эта доля будет увеличена до 6 процентов.
Накопительная часть пенсии будет равна сумме пенсионных накоплений (взносов и инвестиционного дохода от размещения средств пенсионных накоплений на рынке ценных бумаг), поделенной на ожидаемый ( в месяцах) срок жизни человека на пенсии. Она тоже индексируется, но 1 раз в год, исходя из доходности инвестиций в предыдущем году.
ГЛАВНОЕ - НЕ ОШИБИТЬСЯ
Для тех, кто готовится выйти на пенсию по старости в ближайшее время, имеется относительно простой способ самому подсчитать размер своей трудовой пенсии.
ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ будет состоять из двух компонентов:
- Пенсии, "заработанной" до 1 января 2002 года.
- Прибавки к ней из взносов, перечисленных за вас работодателем в Пенсионный фонд после 1 января 2002 года.
Определяем ваш стажевый коэффициент.
Он равен 0,55 за общий трудовой стаж не менее 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам до 1 января 2002 года.
За каждый полный год стажа сверх указанного стажевый коэффициент увеличивается на 0,01, но не более чем на 0,2. Неполные месяцы общего трудового стажа отбрасываются.
Рассчитываем отношение вашего заработка к среднемесячной заработной плате в стране.
Среднемесячный заработок определяется по выписке из вашего индивидуального лицевого счета в системе государственного пенсионного страхования за 2000 - 2001 годы.
Далее надо сложить заработки за эти два года и разделить сумму на 24 (месяца). Кстати, можно взять средний заработок за любые 60 месяцев работы подряд, но - до 1 января 2002 года.
Среднемесячная зарплата в стране берется за тот же самый период. К примеру, в 2000 - 2001 годах она составила 1494 руб. 50 коп. За другие периоды определяется на основе данных Госкомстата России по таблицам. Например, с января 1986 года по декабрь 1990 года она равнялась 243 руб. 94 коп.
Но ваш среднемесячный заработок не должен превышать среднемесячного заработка по стране 1,2 раза. У жителей Крайнего Севера превышение от 1,4 до 1,9 в зависимости от районного коэффициента к зарплате.
Таким образом, если ваш среднемесячный заработок за 2000 - 2001 годы превышал 1800 руб., то у вас - максимально учитываемый для оценки пенсионных прав заработок.
Стажевый коэффициент умножаем на соотношение заработков и на 1671 руб. (это - утвержденная для расчетов среднемесячная зарплата в стране за III квартал 2001 г.). Полученная сумма и будет трудовой пенсией по новому законодательству. Если она оказалась менее 660 рублей, то ее "доводят" до этого гарантированного минимума.
ЕСЛИ СТАЖА ХВАТАЕТ
Например, на 1 января 2002 года общий трудовой стаж мужчины составляет 33 года 3 месяца 12 дней. Заработок по сведениям индивидуального учета в 2000 году составил 2500 руб. в месяц. В 2001 году - 3000 руб. в месяц.
ОПРЕДЕЛИМ СТАЖЕВЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ.
Он равен 0,55 за первые 25 лет стажа и повышается на 0,01 за каждый полный год сверх этого (33 полных года - 25 лет = 8 лет). 3 месяца и 12 дней не составляют полный год и не учитываются. Таким образом, стажевый коэффициент равен: 0,55+ 0,01 х (33 - 25) = 0,55 + 0,08 = 0,63.
ОПРЕДЕЛЯЕМ ДОХОД.
Он в 2000 году составил 2500 руб. х 12 месяцев = 30000 руб. В 2001 году - 3000 руб. х 12 месяцев = 36000 руб. Среднемесячный заработок за 2000 - 2001 годы равен (30000 руб. + 36000 руб.) : 24 месяца = 66000 руб.: 24 месяца = 2750 руб. в месяц. Соотношение заработка со среднемесячной заработной платой в стране за этот период 2750 руб. : 1494 руб. 50 коп. = 1,840080, но будет учтен в размере 1,2 (вне районов Крайнего Севера).
Таким образом, ваша пенсия, заработанная на момент начала реформы, составит 0,63 х 1,2 х 1671 руб. = 1263 руб. 28 коп. в месяц.
А ЕСЛИ НЕ ХВАТАЕТ?
Допустим, ваш общий трудовой стаж на 1 января 2002 года оказался менее требуемого (25 лет у мужчин или 20 лет у женщин).
Тогда пенсия рассчитывается так, как если бы стаж был полным. Ваш стажевый коэффициент - 0,55.
Считаем. Стаж мужчины на 1 января 2002 года составил, допустим, 23 года 3 месяца и 12 дней. Заработок за 2000 год - 2500 рублей, а за 2001 - 3000 рублей.
Расчетная пенсия при полном стаже составила бы 0,55 х 1,2 х 1671 руб. = 1102 руб. 86 коп. Но вы ж его не выработали! Поэтому у вас разница между расчетной и действительно заработанной пенсией составит: 1102 руб. 86 коп. - 450 руб.(базовая часть) = 652 руб. 86 коп.
Разберемся со стажем. Каждый день неполного месяца учитывается как 1/30 его часть. Итак, имеющийся стаж 23 года 3 месяца 12 дней = 23 х 12 месяцев + 3 месяца + 1/30 месяца х 12 дней = 279,4 месяцев. Требуемый стаж 25 лет х 12 месяцев = 300 месяцев.
Таким образом, ваша истинная пенсия на 1 января 2002 года составит 450 руб. + (652 руб. 86 коп. х 279,4 : 300) = 450 руб. + 608 руб. 03 коп. = 1058 руб. 03 коп.
СИЛЬНО НЕ ПЕРЕЖИВАЙТЕ
Заработанная на 1 января 2002 года пенсия подлежит увеличению на все коэффициенты индексации, произведенные с начала пенсионной реформы до момента назначения пенсии.
УМНОЖАЙТЕ
Если вам назначат пенсию до 1 февраля 2003 года (до очередного увеличения базовой и страховой частей трудовой пенсии), то ее нужно сначала увеличить в 1,065 раза, а потом еще и в 1,09 раза.
ИМЕЙТЕ В ВИДУ
- Общий трудовой стаж до 1 января 2002 года учитывается только один к одному и в календарном порядке.
- Никакие периоды не могут быть учтены в полуторном, двойном или тройном размере.
- В общий трудовой стаж включаются только периоды трудовой деятельности, подтвержденные записями в трудовой книжке.
- Если трудовой книжки нет или в ней есть пропуски, то вам придется представить копии или подлинники первичных документов (приказов о зачислении на работу, трудовых договоров, лицевых счетов).
- Итак, вас зарегистрировали в системе государственного пенсионного страхования. Все, теперь ваш трудовой стаж подтверждается только на основании сведений этого учета.
- Если эти сведения отсутствуют, то вам придется разыскивать их в архивах.
НАДО ЗНАТЬ
В общий трудовой стаж включаются периоды:
- работы в качестве индивидуального предпринимателя, члена крестьянского фермерского хозяйства, частнопрактикующего нотариуса, детектива и т.п..
- периоды выполнения работ и оказания услуг по договорам гражданско-правового характера (ремонт самогонного аппарата у бабки Матрены, но при условии, что она уплатит страховые взносы в Пенсионный фонд).
- периоды службы в армии - по призыву или по контракту, в том числе в должности курсанта военного училища.
ПЕЧАЛЬНО, НО...
Периоды учебы, не связанной с наличием трудовых отношений, и иные "нестраховые" периоды (пребывания в аспирантуре, пребывания жен за границей или по месту прохождения мужьями военной службы) в общий трудовой стаж ПОКА (читайте "Труд" от 22.11.02г) не включаются.
ОДНАКО
Если в это время выполнялась оплачиваемая работа (например, по хоздоговорам, в стройотрядах и т.п.), то периоды ее выполнения могут быть включены в общий трудовой стаж при необходимом документальном подтверждении.
Если во время работы у вас были периоды временной нетрудоспособности: отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, по инвалидности I и II групп вследствие увечья, связанного с производством, или профессиональному заболеванию, то они включаются в трудовой стаж.
БЕЗРАБОТИЦА - ТОЖЕ РАБОТА
Включаются также периоды получения пособия по безработице и некоторые другие тоже включаются в трудовой стаж.
Прибавка, заработанная по новым правилам
Это - прибавка к пенсии, заработанная с учетом страховых взносов, уплаченных начиная с 1 января 2002 года.
Определить ее просто. Надо разделить сумму поступивших страховых взносов на 144 (если пенсия назначается в 2002 году) или на 150 (если пенсия назначается в 2003 году). Если вы достигнете пенсионного возраста в 2013 году или позднее, - то на 228.
Например, если мужчине пенсия назначается в декабре 2002 года, а ежемесячные отчисления от зарплаты в 4500 руб. в период январь - ноябрь 2002 года составили 14% х 4500 руб. = 630 руб., то прибавка к его пенсии за 2002 год, заработанной на 1 января 2002 года, составит не менее 630 руб. х 11 месяцев: 144 месяца = 6930 руб. : 144 месяца = 48 руб. 13 коп.
ТОЧНОСТЬ НЕ БЫВАЕТ ЛИШНЕЙ
Если быть очень точным, то в расчет необходимо принимать не сумму страховых взносов, а величину пенсионного капитала, который сформировался из этих взносов. Отличие тут в том, что пенсионный капитал подлежит индексации в порядке, предусмотренном для индексации страховой части трудовой пенсии. Это значит, что с 1 февраля 2002 года он должен увеличиваться в 1,065 раза. Затем в него включают сумму взносов, поступивших в феврале - июле 2002 года. Эта величина тоже должна быть увеличена с 1 августа 2002 года в 1,09 раза. К ней следует прибавить и сумму взносов, поступивших до назначения пенсии.
Например, сумма взносов нарастающим итогом (смотрите выше) составила 630 руб. х 11 месяцев = 6 930 руб.
Пенсионный капитал на 1 декабря 2002 года равен: (630 руб. х 1,065 + 6 месяцев х 630 руб.) х 1,09 + 630 руб. х 4 месяца = 7 371 руб. 54 коп. Таким образом, прибавка к пенсии, заработанная за 11 месяцев 2002 года, должна составить 7371 руб. 54 коп.: 144 месяца = 51 руб. 19 копеек, а не 48 руб. 13 коп. Разница небольшая - 3.06 копеек, но это полбуханки хлеба, или 30 коробков спичек, или газета "Труд".
ЭТО ДОЛЖЕН ЗНАТЬ КАЖДЫЙ
Сумма поступивших взносов определяется по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Эти сведения предоставляет работодатель, раз в год не позднее 1 апреля года.
Пенсионный фонд не виноват, если страховые взносы не поступили. Следите за их поступлением сами.
В июле следующего года Пенсионный фонд представит каждому застрахованному лицу выписки индивидуального учета со сведениями о поступивших в 2002 году взносах.
По ним можно оценить прибавку к пенсии, которую вы заработали за год, даже если на пенсию вам нескоро.
Если вы выходите после 2012 года, то сумму надо поделить на 228 месяцев - получится размер этой прибавки, не ниже которой вы заработали в новой системе.
Если вы достигните пенсионного возраста ранее 2013 года, то делить следует на меньшую величину - установленную законом ожидаемую продолжительность выплаты пенсии по старости для вашего года выхода на пенсию.
По выпискам можно оценить, насколько пунктуально ваш работодатель выполняет установленные законом обязанности по вашему пенсионному страхованию.
Если сумма взносов меньше положенных, имеются основания обратиться в суд. Иск нужно предъявлять не государству и не Пенсионному фонду, а РАБОТОДАТЕЛЮ. Он уменьшает ваши пенсионные права, и "восстановить" их невозможно. Потому что нельзя уплатить взносы в 2003 году так, чтобы они поступили в бюджет Пенсионного фонда, например, в мае 2002 года - финансовой "машины времени" не изобретено. Зато можно требовать КОМПЕНСАЦИЮ от работодателя в размере причиненного вам ущерба.
УЩЕРБ выражается в том, что в ваш пенсионный капитал не включается непоступившая сумма взносов. Пенсионный капитал не может быть увеличен. Потеря равна величине несформированного пенсионного капитала с учетом его индексации за истекший период.
ДОБРЫЙ СОВЕТ
Не откладывайте оформление пенсии в долгий ящик.

Напечатать

Жизнь 00:10 / 07 Марта 2024 4912

Псы тоже летают

В тестовом режиме запущена новая услуга - перевозка питомцев на соседнем пассажирском кресле

Евгений Смирнов

Труд

А помните, как «Аэрофлот» обвиняли в бездушном отношении к путешествующим животным? Критика имела последствия. Как сообщила пресс-служба компании, по итогам прошедшего года на треть увеличилось количество...