Эксперты изучили систему организации защиты здоровья персонала предприятия
Омский нефтеперерабатывающий завод (НПЗ) «Газпром нефти» посетила делегация Фонда социального страхования (ФСС) России, которая изучила уникальную систему безопасности и охраны здоровья сотрудников предприятии.
«Мы осмотрели ключевые объекты социальной инфраструктуры Омского НПЗ, — сообщила первый заместитель председателя ФСС РФ Татьяна Лотоцкая. - Предприятие обеспечивает высокий уровень условий труда. Особого внимания заслуживает комплексная система охраны здоровья сотрудников. Знакомство с лучшими практиками предприятия в этой сфере — основная цель нашего визита. Мы уверены, что опыт Омского НПЗ в организации защиты здоровья персонала нужно применять на других производствах по всей России».
Эксперты ФСС РФ отметили комплексный подход предприятия к созданию комфортных условий труда. На ОНПЗ действует уникальный для отрасли единый бытовой комплекс, где сотрудники могут подготовиться к рабочей смене, получить спецодежду, средства индивидуальной защиты и воспользоваться услугами химчистки.
Для обеспечения непрерывного производства в период пандемии COVID-19 на базе поликлиники ОНПЗ при поддержке Западно-Сибирского медицинского центра Федерального медико-биологического агентства создан уникальный центр мониторинга здоровья. Персонал центра ведет круглосуточную поддержку сотрудников с помощью средств телемедицины, координирует проведение тестирования, осуществляет контроль и коррекцию амбулаторного лечения.
Отметим, что по технической оснащенности заводская поликлиника не уступает лучшим медицинским учреждениям страны. На средства «Газпром нефти» закуплены компьютерный томограф на 256 срезов, аппараты УЗИ экспертного класса, многофункциональный ЛОР-комбайн, прибор дистанционной литотрипсии, комплекс ударно-волновой терапии. Ежемесячно медицинскую помощь по 26 направлениям здесь получает более 4000 человек.
На предприятии проводятся углубленные медицинские осмотры, по результатам которых цеховые врачи распределяют работников в группы риска здоровью, выполняют программы персонализированного динамического наблюдения, лечения, профилактики и оздоровления. Только в 2022 году Целевой скрининг здоровья прошли 2,8 тыс. сотрудников предприятия. Признаки первых хронических заболеваний у 255 человек, для каждого составлен план лечения и оздоровления.
Несколько десятков лет назад каждый второй сотрудник завода страдал профессиональными заболеваниями: тугоухостью из-за постоянного шума, силикозом и другими поражениями легких от вдыхания вредных веществ, заболеваниями опорно-двигательного аппарата, вызванными тяжелыми условиями труда. Средняя продолжительность жизни заводчан была ниже, чем в среднем по стране. Сегодня даже работники самых сложных участков производства болеют реже среднестатистического омича, а профзаболевания практически искоренены (за пять лет зафиксировано всего одно!).
Разумеется, уровень здоровья в том числе зависит от образа жизни. На предприятии активно развивается программа «Здоровье и благополучие», состоящая из ряда направлений: отказа от вредных привычек, коррекции веса, борьбы со стрессом... В заводской столовой разработано меню из блюд здорового питания (выделены зеленым цветом). Модернизирован спорткомплекс. После реконструкции здесь появились тренажёрный и фитнес залы, всесезонное футбольное поле, зал для игры в настольный теннис, сауна и душевые.
Реконструирован лечебно-оздоровительный центр имени Д.М. Карбышева – по сути загородный санаторий для круглогодичного отдыха и оздоровления сотрудников и членов их семей.
Отметим и еще один важный момент. Работодателям выгодно, чтобы их сотрудники болели как можно меньше. Ежегодно ФСС РФ возвращает работодателям до 30% уплаченных ими взносов. Какой именно будет сумма возврата? Зависит от множества факторов. Но в том числе от уровня травматизма на предприятии, показателях здоровья членов трудового коллектива, затрат предприятия на санаторно-курортное лечение сотрудников, на проведение регулярных медицинских осмотров…
«Забота о людях, целостный подход к здоровью и благополучию сотрудников — главные приоритеты Омского НПЗ. Предприятие является работодателем для тысяч омичей, содействуя социально экономическому развитию региона. Для каждого сотрудника мы обеспечиваем комфортные условия труда по самым современным стандартам и создаем возможности для сохранения и укрепления здоровья», — резюмировал генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.