С большим интересом читаю материалы, в которых вы затрагиваете сложности с воспитанием молодого
С большим интересом читаю материалы, в которых вы затрагиваете сложности с воспитанием молодого пополнения рабочего класса. В этом смысле не прошла мимо внимания и публикация "Я бы в слесари пошел" ("Труд", 4 июня с.г.), в которой говорится, как бригада молодых и вежливых, а главное, профессиональных слесарей отремонтировала пришедшее в негодность сантехническое оборудование в одной из квартир. Оказалось, что чуть ли не все ребята окончили государственные профессиональные лицеи и теперь работают на частном предприятии, берегут честь фирмы. Искренне рада была и за хозяйку квартиры, и за этих мастеров.
Только вот ведь какое дело, удальцов таких раз-два и обчелся. Обратных примеров, когда работники частных предприятий работают хуже тех, кто на государевой службе, сдирая с клиентов немалые деньги, - гораздо больше. И вся беда в том, что, по существу, управы на этих шабашников, как они сами полагают, нет. Говорю это на своем примере. В октябре прошлого года задумала застеклить балкон. Пришел мастер, произвел расчеты, потребовал 50 рублей. Потом прислали мастеров: работали они так, что с первыми осенними дождями превратился мой балкон в аквариум. Получив деньги за материалы и работу, рабочие потребовали к расчетной сумме прибавить им еще 200 рублей. Я, конечно, возмутилась, стала считать по квитанции: оказалось, меня тут обсчитали на 386 рублей. Все мои обращения в фирму воздействия не имели: в ответ слышались оскорбления и угрозы. Вот такие "вежливые" ребята работают в большинстве своем в частных фирмах. И это не частный случай.