09 декабря 2016г.
МОСКВА 
-5...-7°C
ПРОБКИ
3
БАЛЛА
КУРСЫ   $ 63.30   € 67.21
НЕФТЬ  +1.73%   44.76

НА ВОПРОСЫ НАШИХ ЧИТАТЕЛЕЙ ОТВЕЧАЕТ АДВОКАТ ОЛЬГА БОБРОВА

ДЕЙСТВИТЕЛЕН ТОЛЬКО В БРАКЕ
Два года живем с мужем в гражданском браке. Уже куплено

ДЕЙСТВИТЕЛЕН ТОЛЬКО В БРАКЕ
Два года живем с мужем в гражданском браке. Уже куплено совместно несколько крупных вещей. Можем ли мы заключить брачный договор и каковы будут его последствия?
Е. Гнездилина, Чебоксары
Гражданский брак - это уже устойчивое в наше время явление, когда семья де-факто существует, но не оформлена де-юре. Однако российский закон не признает партнеров по гражданскому браку супругами. Поэтому даже если вы сейчас между собой заключите брачный договор - это будет лишь фикцией. Дело в том, что договор вступит в свою законную силу только после регистрации брака. Если вы проживаете в гражданском браке, но не намерены официально оформлять свои отношения, то и заключать вам брачный договор бессмысленно, поскольку он никогда не вступит в силу. А ваши имущественные отношения будут разрешаться не по семейному, а по гражданскому законодательству.
СПРОСИТЕ С ГОРВОДОКАНАЛА
У нас в городе постоянно отключают воду на 2-3 недели, так как горводоканал задолжал за электроэнергию. Но мы платим за услуги регулярно. Могу ли я подать в суд на горводоканал и как это сделать?
Бояринова Елена, Пермский край, Кизел
При отклонении качества услуг от установленного договором оплата потребителем соответственно уменьшается. Потребитель имеет право не производить оплату услуг на время перерывов, сверхустановленных договором. При этом прекращение оплаты не освобождает исполнителя, в вашем случае - водоканал, от возмещения убытков и вреда. Поэтому вам следует подсчитать, какую сумму вы переплатили водоканалу, не получив при этом воду, какой моральный вред вам этим нанесен и подайте иск в суд с требованием возместить всю эту сумму.
Ссылайтесь при этом на "Правила предоставления коммунальных услуг", утвержденные постановлением правительства РФ 26.09.1994 г.
"ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ" СОСЕД
В квартиру наверху заселился очень шумный сосед. После 11 часов вечера он устраивает вечеринки, гремит музыка. Урезонить его невозможно. Он утверждает, что в своей собственной квартире что хочет, то и делает. Как мне быть?
Н .П. Гуркова, Псков
Вам следует поставить в известность обо всем происходящем вашего участкового милиционера, администрацию РЭУ или жэка, старших по подъезду. Лучше это сделать, написав заявление. Участковый должен использовать все законные методы, чтобы поведение соседа было правомерным.
На основании п. "е" ст. 9 Правил пользования жилыми помещениями, содержания жилого дома и придомовой территории, жильцы обязаны не допускать выполнения в квартире работ или совершать другие действия, создающие повышенный шум или вибрацию, нарушающие нормальные условия проживания граждан. Пользование телевизорами, радиоприемниками, магнитофонами и другими громкоговорящими устройствами допускается при условии уменьшения слышимости до степени, не нарушающей покоя жильцов дома. А с 23.00 вечера до 7.00 утра должна соблюдаться полная тишина. Поэтому у вас тоже есть законное право в этот период времени на тишину и покой.
ЧТО ТАКОЕ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР?
Я работаю на довольно крупном заводе. Предприятие в данный момент принадлежит нескольким учредителям - частным лицам. Когда завод был государственным, у нас были профсоюзы, которые защищали наши интересы. Профком регулировал не только трудовые отношения, но и организовывал наш быт, отдых, спортивные и культурные мероприятия. Сейчас профсоюза у нас нет. Мы слышали, что по новому трудовому законодательству мы можем заключить коллективный трудовой договор с предприятием и включить в него все необходимые нам условия труда и отдыха. Расскажите, что такое коллективный трудовой договор и как его заключить?
Т. Пермякова, Кузбасс
Коллективный трудовой договор - это правовой документ, который регулирует социально-трудовые отношения в организации и заключается представителями работников и работодателей. Поэтому вам следует выбрать своих представителей, которые должны выйти на дирекцию с инициативой заключения коллективного трудового договора. Администрация не имеет права оставить эту инициативу без внимания, обязана назначить своих представителей, которые должны с вашими представителями разработать этот договор.
В коллективный договор включаются взаимные обязательства по следующим вопросам: система и размер оплаты труда; выплата пособий и компенсаций; регулирование оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции; соблюдение интересов работников при приватизации организации или ведомственного жилья; оздоровление и отдых работников и членов их семей, а также другие вопросы, которые волнуют ваш коллектив.
Документ заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня его подписания или со дня, установленного договором. Стороны в дальнейшем могут продлить его действие еще на три года. Действие договора распространяется на всех работников организации, ее филиалов или структурных подразделений. Коллективный трудовой договор сохраняет свою силу в случае изменения наименования организации, ее реорганизации, расторжения трудового договора с ее руководителем. При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня перехода прав собственности.
Более подробно об интересующем вас вопросе можно узнать в статьях 40-44 Трудового кодекса.
СЛУЖИТЬ БЫ РАД, НО...
Моему сыну скоро идти в армию. Но он хочет пройти альтернативную службу, брать в руки оружие отказывается. Кто имеет право на прохождение этой службы? Расскажите, как следует поступить моему сыну?
Н. Пращук, Новосибирск
Право на альтернативную службу закреплено в главном законе нашей страны - Конституции, где в п. 3 ст. 59 указано, что гражданин Российской Федерации в случае если его убеждениям или вероисповеданию противоречит несение военной службы имеет право на замену ее альтернативной гражданской службой.
Кроме этой категории лиц, право на альтернативную службу имеют коренные малочисленные народы, которые ведут традиционный образ жизни, осуществляют традиционное хозяйство и занимаются традиционными промыслами. Перечень коренных малочисленных народов утвержден постановлением правительства.
Об альтернативной службе необходимо побеспокоиться заранее. Дело в том, что существуют определенные сроки для подачи соответствующего заявления. Его надо подать в военный комиссариат, где юноша состоит на воинском учете. А сроки предусмотрены следующие:
до 1 апреля - подают заявление юноши, которые должны быть призваны на военную службу в октябре - декабре текущего года;
до 1 октября - граждане, которые должны быть призваны на военную службу в апреле - июне следующего года.
Но стоит особо отметить, что одного заявления об альтернативной службе мало. Необходимо это желание еще и обосновать: почему несение воинской службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию. В заявлении нужно указать причины и обстоятельства, побудившие ходатайствовать об этом.
К заявлению также прилагаются автобиография и характеристика с места работы или учебы, в зависимости от того, работает человек или учится. К заявлению можно приложить и другие документы, например ходатайства различных общественных организаций.
В заявлении можно также указать лиц, которые согласны подтвердить достоверность его доводов о том, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию.
Военный комиссариат после подачи такого заявления должен выдать документ, подтверждающий регистрацию заявления. Это важно для того, чтобы потом не было недоразумений по поводу того, что заявление где-то затерялось или вообще не подавалось, ввиду чего могут призвать и на срочную службу.


Loading...



В ГД внесли законопроект о декриминализации побоев родственников