Приведу пример, каких в нашей рабочей практике множество: на собеседовании кандидата спрашивают, как он работал на предыдущем месте и чего смог достичь. Человек отвечает: "Вы знаете, в компании кавардак. Мне приходилось работать по 10-12 часов в день. Конечно, в одиночку, когда все уходят в шесть вечера, порядок не наведешь. Поэтому я и ушел". Собеседника это настораживает: да, человек способен работать подолгу, но так ли нужен компании сотрудник, враждебно настроенный ко всем окружающим? Смогут ли сработаться с ним?

Бывали и другие случаи. Например, компании нужен высококвалифицированный и опытный человек, который сможет выполнять задачи точно и в срок. На собеседовании спрашивают: "Сколько времени в среднем длился ваш рабочий день?" Опять же, выясняется, что он постоянно был вынужден допоздна задерживаться в офисе. Учитывая, что большинство сослуживцев уходили с работы вовремя, потенциальный работодатель делает вывод, что кандидат испытывает определенные сложности - возможно, ему не хватает каких-то качеств или навыков, чтобы справляться с работой вовремя.

Безусловно, речь не идет о том, что единственная характеристика трудоголика - сидеть в офисе допоздна, и именно она и отталкивает. Как правило, такие люди действительно очень много работают. Но так ли это хорошо? Трудоголики в коллективе не в почете. Человек, склонный работать намного больше других, вносит дисбаланс в общую работу: сослуживцы не могут догнать его по результатам, а ему самому умерить свой пыл тоже довольно тяжело.

Когда вас принимают на работу, не только оценивают профессиональные качества и заинтересованность в работе, но еще и смотрят, как вы впишетесь в коллектив. И если начальник понимает, что с этим у вас могут возникнуть трудности, вам предпочтут другого кандидата, пусть даже менее работоспособного, но зато на 100% коммуникабельного.

Еще один момент, мешающий трудоголику устроиться на работу, - опасения начальника. Руководитель, привыкший работать по часам и уходить, допустим, ровно в шесть вечера, почувствует в нем чужого, играющего по каким-то своим правилам. К тому же, если человек действительно много работает, он может составить шефу серьезную конкуренцию.

Как и в любом деле, на собеседовании важно чувство меры. Не подавайте свои качества в крайней форме. Наиболее выигрышная позиция - показать себя добросовестным, в меру трудолюбивым человеком, а также творческим или исполнительным - в зависимости от требований и должностных обязанностей.

Спросите, какие три главные качества должны быть у кандидата, чтобы стать хорошим и ценным для компании сотрудником. Если ответят: "Трудиться, трудиться и трудиться", значит, действительно нужен трудоголик.

Валерий Поляков, генеральный директор кадрового агентства «Гласфорд»

Росстат подсчитал, что средняя заработная плата в стране выросла до 73 709 рублей, прибавив 14% по сравнению с предыдущим годом. Одновременно айтишный журнал «Хабр Карьера», проанализировав заработки...

Все не так уж плохо в нашей экономике: за последний год зарплаты россиян выросли на 7,8%. Об этом сообщила вице-премьер Татьяна Голикова, подчеркнув также, что за шесть лет реальная зарплата в России выросла...

В предстоящее воскресенье, 17 марта, страна будет отмечать День работников ЖКХ. Отрасли, в которой сегодня трудится огромное количество трудовых мигрантов. А накануне праздника (видимо, в качестве подарка этим людям?)...

На дорогах в Москве усиленные наряды полиции. Сообщения в СМИ и ролики в Сети свидетельствуют о том, что многие мигранты спешно покидают Россию до лучших времен. В Госдуме на рассмотрении находятся...

В России за 2023 год были закрыты 24 исправительных учреждения. Об этом в четверг, 21 марта журналистам рассказал директор Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) Аркадий Гостев. По его словам, на такой шаг государству пришлось пойти,...

Президент России Владимир Путин поручил регионам в приоритетном порядке направлять на зарплаты медикам средства, полученные через обязательное медицинское страхование (ОМС). Об этом сообщает пресс-служба Кремля в перечне поручений. «Рекомендовать...

Люди, готовые за деньги занять беседку для шашлыков, активизировались в Москве с приходом весеннего тепла. Об этом свидетельствуют данные сайта по продаже и покупке вещей и услуг «Avito». Стоимость услуги начинается от 300-400...

Официальный представитель Кремля Дмитрий Песков ответил на вопрос, имеет ли женщина шанс стать президентом России. В беседе с журналистами он отметил, что Конституция нашей страны никак не ограничивает права россиянок в этом вопросе. В...

Президент России Владимир Путин подписал указ о весеннем призыве в вооруженные силы с понедельника, 1 апреля, по понедельник, 15 июля. Об этом сообщает пресс-служба официального интернет-портала правовой информации. «Руководствуясь Федеральными...

Генеральный прокурор РФ Игорь Краснов заявил, что в ведомство поступают сигналы о нарушении прав участников спецоперации (СВО), их немало, в последнее время много обращений по задержке с выплатами после ранений. Об этом сообщает журналист Павел...

Новобранцы, призванные на срочную службу в ходе предстоящей весенней кампании, не будут привлекаться к участию в спецоперации. В этом в ходе интервью газете «Красная звезда» заверил россиян начальник Главного организационно-мобилизационного...

Глава российского государства Владимир Путин в некоторых случаях приезжает в Кремль не с утра, а поздним вечером, чтобы не создавать в городе пробки и не доставлять лишнего дискомфорта водителям. Об этом в понедельник, 1 апреля рассказал пресс-секретарь...

Президент РФ Владимир Путин, выступая в четверг, 4 апреля на заседании XII съезда Федерации независимых профсоюзов России, сообщил, что в ближайшие годы отечественной экономике придётся жить с ощутимым дефицитом кадров. Для его преодоления,...

В России учредили новый праздник — День работника электронной промышленности. Об этом сообщает пресс-служба правительства РФ. Согласно подписанному премьер-министром РФ Михаилом Мишустиным постановлению, праздник будет отмечаться ежегодно...

Американские ученые подвели промежуточные итоги исследования режимов работы и их влияния на здоровье людей, которое длилось три десятилетия. Исследование началось еще в 1979 году; к своей работе исследователи привлекли 12,5 тысяч добровольцев,...

Независимый профсоюз «Новый труд» (НПНТ) провел оценку отечественных онлайн-платформ по степени дружественности к самозанятым сотрудникам. По этому принципу специалисты профсоюза составили рейтинг компаний, предоставляющих курьерские...