Налоговые каникулы для умного бизнеса

Минпромторг предложил предоставлять налоговые каникулы бизнесменам, открывающим инновационные производства

Минпромторг придумал, как заставить бизнес создавать продвинутые производства и высокотехнологичные рабочие места. Инвесторам и предпринимателям, открывающим не имеющие в России аналогов инновационные производства, будут предложены налоговые каникулы.

Законопроект под названием «О промышленной политике» пред усматривает дифференцированный фискальный режим для традиционных и передовых технологий. Скажем, металлургические и добывающие предприятия на льготы рассчитывать не смогут. Напротив, государство собирается поддержать внедрение самых передовых технологий, создание высокопроизводительных рабочих мест, а также объектов соответствующей промышленной и социальной инфраструктуры. Бизнесмены, готовые рискнуть и потягаться с западными конкурентами в сфере программного обеспечения, производстве роботов или смартфонов, тканей из наноматериалов, систем «умного дома» и так далее, могут рассчитывать на серьезные льготы по налогам и сборам, по уплате арендной платы за землю или другого недвижимого имущества, а также льготные тарифы на энергоносители и коммунальные услуги.

«Конкретный перечень льгот пока прорабатывается, — сказал заместитель министра промышленности и торговли Глеб Никитин. — Но одна из наиболее вероятных схем — установление налоговых каникул для заключивших инвестконтракт промышленников по подобию тех, что сейчас готовятся для Дальнего Востока и Сибири».

Успех всякого нового дела очень часто как раз зависит от деталей. Если Минпромторгу удастся прописать привлекательные для предпринимателей условия, то, возможно, и в нашей стране вместо Сколково появится целый выводок реально работающих инновационных производств. Хотя зачем придумывать новые схемы, когда в мире уже есть отработанные старые? Так, корпорация Nokia при реорганизации в 2011 году вынуждена была избавиться от тысяч сотрудников. Кроме выплаты очень приличного выходного пособия и бесплатных курсов переквалификации увольняемым было сделано очень перспективное предложение. Корпорация давала по 25 тысяч евро каждому в том случае, если он был готов запустить собственный инновационный проект. Причем в одном таком бизнесе одновременно могли участвовать до четырех бывших сотрудников. Таким образом, стартап сразу получал до 100 тысяч евро, а в дальнейшем, в случае успеха, мог рассчитывать еще на 50 тысяч. С момента запуска этой программы, носящей название Bridge, только в Финляндии в ней приняли участие около 5 тысяч человек. В результате создано около 500 инновационных бизнесов.

«В Китае инновационный бизнес выращивают как цветы в оранжерее, — рассказал «Труду» доктор экономических наук, замдиректора Института Дальнего Востока РАН Андрей Островский. — В стране 56 специальных зон научно-технического развития, как минимум по одной на каждую провинцию. Регистрация предприятия там происходит в режиме одного окна: достаточно послать документы в электронном виде. Предприниматели, занимающиеся инновациями, не платят налогов и получают льготные кредиты под 2-4% годовых. Плюс разносторонняя информационная помощь. В случае успеха, когда бизнес встал на ноги, каждый предприниматель стоит перед выбором: остаться в зоне или покинуть ее. Если останется, то местная администрация получает контрольный пакет акций. Если выйдет, то будет платить все налоги и потеряет право льготного кредита».