23 августа 2017г.
МОСКВА 
24...26°C
ПРОБКИ
5
БАЛЛОВ
КУРСЫ   $ 59.04   € 69.59
НЕФТЬ  +1.73%   44.76

ГЛАВНЫЙ ДОКУМЕНТ

Я работаю главным бухгалтером у частного предпринимателя (без образования юридического лица), который на законных основаниях использует труд нескольких наемных работников. Но трудовых книжек не ведет, никаких записей в них не производит, хотя мы работаем по трудовым договорам (контрактам), зарегистрированным в налоговой инспекции и в инспекции труда. Меня это беспокоит, потому что я работаю уже несколько лет, и мне будет жаль, если из моего трудового стажа выпадут эти годы. Прошу ответить: обязан ли индивидуальный предприниматель без образования юридического лица производить записи о приеме на работу и увольнении в трудовых книжках наемных работников? (С. Лобанов, Новороссийск).

Нет, не обязан. Действовавшая до 1 февраля 2002 года статья 39 КЗоТ РФ предусматривала, что трудовые книжки ведутся только на рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий и организаций. Надо сказать, что старый КЗоТ вообще оставлял за пределами правового регулирования трудовые отношения работников с работодателями - физическими лицами (частными предпринимателями). К этим отношениям нормы КЗоТ могли применяться лишь по аналогии, что вызывало массу недоразумений. Новый Трудовой кодекс (ТК), введенный в действие с 1 февраля 2002 года, содержит главу 48 (статьи 303-309), которая так и называется: "Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц". Безусловно, обязательным требованием этих норм закона в отношении работающих по найму у индивидуальных частных предпринимателей является заключение ПИСЬМЕННОГО трудового договора (контракта) и его регистрация в органах местного самоуправления. Вот этот письменный трудовой договор, согласно статье 309 ТК, и является основным документом, подтверждающим время работы у работодателя - физического лица. Такой работодатель, подчеркнуто в статье, - НЕ ИМЕЕТ ПРАВА производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Так что, уважаемый Сергей Владимирович, храните ваш трудовой договор до выхода на пенсию.


Loading...



Фильм «Матильда» получил прокатное удостоверение. Ну как, смотреть пойдете?