09 декабря 2016г.
МОСКВА 
-4...-6°C
ПРОБКИ
3
БАЛЛА
КУРСЫ   $ 63.30   € 67.21
НЕФТЬ  +1.73%   44.76

КАК БЫ ПРОЙТИ ИСПЫТАНИЕ?

В период испытания на работника полностью распространяется действующее законодательство о

В период испытания на работника полностью распространяется действующее законодательство о труде. Это означает, что ваше положение ничем не должно отличаться от положения других работников. И ваш труд должен оплачиваться в соответствии с общими правилами - по той ставке, на которую вас приняли. Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях. Только при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть с вами трудовой договор. При этом он должен предупредить об этом в письменной форме не позднее чем за три дня и указать причины, по которым работник не прошел испытательный срок. Если вас все-таки уволят, требуйте письменного уведомления, потому что вы имеете право обжаловать решение работодателя в судебном порядке и доказать свою профессиональную пригодность.


Loading...



В ГД внесли законопроект о декриминализации побоев родственников