В соответствии с Постановлением от 8 июня 1992 г. N 17 "О размерах надбавок и доплат работников здравоохранения и социальной защиты населения", а также Положением "Об оплате труда работников здравоохранения", утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999 г. N 377 Вам, как работнику учреждения здравоохранения и социальной защиты населения, полагается надбавка в размере 20 процентов оклада (ставки) за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов оклада.
Следовательно, надбавки должны выплачиваться.
Для уточнения причин невыплаты указанной надбавки вам надлежит обратиться к вашему непосредственному руководству. Если полученные ответы вызовут у вас сомнения или затруднения, мы поможем вам их разрешить.