Уважаемый Николай Иванович, каждая школа по статусу является государственным учреждением со
Уважаемый Николай Иванович, каждая школа по статусу является государственным учреждением со своими учредителями и со своим уставом. По отношению к учителям и техническим работникам именно школа как государственное учреждение и как юридическое лицо является работодателем, независимо от того, кому она поручает вести свою бухгалтерию. И в вашем случае бухгалтерия совершенно права в том, что вы работаете в одной из школ по совместительству. Не права она только в том, что не начисляет вам отпускные. Статья 282 нового Трудового кодекса РФ (далее ТК) устанавливает, что совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено Федеральным законом. Важно то, что продолжительность рабочего времени, устанавливаемого работодателем для совместителей, не может превышать 4 часов в день и 16 часов в неделю. И хотя оплата труда согласно статье 285 ТК производится пропорционально отработанному времени, но в силу статьи 285 ТК лицам, работающим по совместительству, ежегодные ОПЛАЧИВАЕМЫЕ отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.