В ведомстве пояснили, при каких условиях и в каком возрасте дети могут начинать трудовую деятельность
Несовершеннолетние могут самостоятельно заключать трудовой договор с 16 лет, а работать в кино или театре могут дети любого возраста. В Роструде пояснили, в каком возрасте ребенок может начинать трудовую деятельность, и какие условия необходимо соблюсти, сообщает РИА Новости.
Так, работать в ночных клубах или игорном бизнесе подростки не могут – в этих областях разрешено работать только людям старше 18 лет. Также несовершеннолетние не могут привлекаться к работе с вредными и опасными условиями труда.
С 14 лет ребенок, получивший среднее образование, может работать с письменного согласия одного из родителей или органов опеки. Если подросток находится в процессе получения образования, работать ему можно только в свободное от учебы время. В случае, если один из родителей против заключения договора с подростком младше 15-и, учитывается мнение органов опеки и самого ребенка.
14-летние и 15-летние могут привлекаться только для выполнения легкого труда без ущерба здоровью. Если 15-летний подросток оставил школу до получения основного общего образования или продолжает получать его после отчисления из школы, работа не должна быть в ущерб учебе.
Что касается детей младше 14 лет, они тоже могут работать – в кино, театре, в концертах или цирковых представлениях. Работа не должна причинять ущерб здоровью и нравственному развитию; для трудоустройства ребенка требуется разрешения родителя и органа опеки, трудовой договор за ребенка также подписывает родитель.