Минздравсоцразвития предлагает расширить перечень профессий, по которым квалифицированные мигранты смогут приехать работать в Россию вне квот.

Этот перечень утверждается каждый год, и в него входят особо дефицитные в России специальности. В 2012-м российским предприятиям необходимы высококвалифицированные рабочие и топ-менеджеры.

Вне квот из числа квалифицированных специалистов въезжают в страну руководители (57%), инженеры (34%), работники цирка (9%). Но за последние 4,5 года наибольший процент вакансий — 79,6% — приходится именно на рабочие профессии.

Дополнительно же внесенные в этот список профессии можно отнести именно к необходимым рабочим: инженеры по сварке, инженеры-проектировщики, инженеры-электрики, техники по бурению, техники по наладке и испытаниям, техники-технологи.

Всего в этом списке на 2012 год около 41 профессии.

Как пояснили в Минздравсоцразвития, расширение перечня было необходимо именно из-за курса страны на модернизацию, и сегодня в России есть потребность именно в квалифицированных кадрах, которые могли бы качественно организовывать новые производства, применять новые технологии и работать на новом оборудовании.

Как ранее отмечали специалисты фонда «Миграция XXI век» в своем докладе «Временная трудовая миграция: нужно ли сохранять квоты», чаще других возможностью трудоустройства в России пользуются граждане Китая.