Уважаемый Петр Иванович, согласно статье 56 Трудового кодекса сторонами трудового договора могут быть только два лица: работодатель и работник. При этом первый обязуется предоставить работу по профессии либо по специальности, квалификации или должности, обеспечить здоровые и безопасные условия труда и выплачивать заработную плату, а другой обязуется лично выполнять записанные в договоре трудовые обязательства и соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. До 1 февраля 2002 года действовала статья 15 КЗоТ РФ, где не было упоминания об обязанности лично выполнять работу, что и позволяло некоторым работодателям "смотреть сквозь пальцы" на то, что кое-кто работает не за себя, а "за того парня", зарабатывая ему "липовый стаж". Новая формулировка закона такое положение исключает.