- Во времена СССР выпускникам наших вузов гарантировалось трудоустройство, предоставлялась льготная очередь на получение жилья. Правда, тогда действовало так называемое "распределение": молодого специалиста могли направить на работу в любую точку страны, где в течение трех лет он "отрабатывал" полученное бесплатно высшее образование. Сегодня ничего подобного нет. Проблемы трудоустройства молодых согласно 122-му закону регионы должны решать самостоятельно. Некоторым это удается. В Санкт-Петербурге, например, крупнейшие предприятия - ФГУП "Адмиралтейские верфи", завод "Электросила" - оплачивают вузам подготовку нужных специалистов, а потом гарантированно принимают их на работу. По аналогичной схеме действуют РАО ЕЭС и РАО "Российские железные дороги"... Думаю, это оправданный подход. Мы надеемся, что принятие закона об участии работодателей в образовательном процессе сделает его более массовым, тогда и трудоустроиться на работу молодым россиянам будет проще...