03 декабря 2016г.
МОСКВА 
-5...-7°C
ПРОБКИ
1
БАЛЛ
КУРСЫ   $ 64.15   € 68.47
НЕФТЬ  +1.73%   44.76

ПРАВО ВЫБОРА - ЗА ВАМИ

Теймуров Мурад
Опубликовано 01:01 14 Ноября 2003г.
Скоро мне пора будет уходить в декретный отпуск. Насколько я знаю, помимо пособий по беременности и родам, мне оплачивают 70 дней до рождения ребенка и 70 - после. И все. А дальше матери дается право оставаться дома с ребенком до трех лет, но, увы, уже за свой счет. Дело, однако, в том, что моя зарплата вдвое больше мужниной, и мне было бы выгоднее, чтобы отпуск по уходу за ребенком оформил муж. Меня интересует, что ему в этом случае заплатят. Анна ТЕРЕХИНА. Калуга.

Да, у вас есть право выбора, и если вам выгоднее продолжать работать после положенного декретного отпуска, то осуществлять уход за ребенком до трех лет без потери рабочего места может не только ваш муж, но и любой из членов вашей семьи - это оговорено в статье 256 Трудового кодекса РФ. При этом пока вашему ребенку не исполнится полтора года, тот, кто останется с ним, будет в соответствии с законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" получать пособие в размере 500 рублей. Помимо сохранения за ним рабочего места, о чем я уже упомянул, эти полтора года будут включены в его трудовой стаж. Однако вторая половина его трехлетнего "сидения" с малышом в стаж не войдут, и позднее, при расчете пенсии, соответственно учитываться не будут. Да и зарплату за все то время, когда он оставался дома по уходу за ребенком, он получать не будет. Так что обдумайте и рассчитайте, на каком варианте остановиться.


Loading...



В ГД внесли законопроект о декриминализации побоев родственников