КАКОВ ДОХОД, ТАКОВ И ВЗНОС

При определении размеров страховых взносов в Пенсионный фонд и в порядке их уплаты имеются

При определении размеров страховых взносов в Пенсионный фонд и в порядке их уплаты имеются особенности, связанные с тем, что крестьянское (фермерское) хозяйство рассматривается в этом случае как единый хозяйствующий субъект, ведущий производство сельхозпродукции силами его членов. Редко применяется наемный труд. Поэтому, если, например, для индивидуальных предпринимателей, принимающих граждан на работу по трудовому договору, взносы в Пенсионный фонд начисляются на выплаты работникам за труд, то для глав крестьянских (фермерских) хозяйств страховые взносы в Пенсионный фонд устанавливаются в определенных процентах к доходу, полученному от их деятельности. В 1996 году это было 5% дохода, но оговаривалось, что если все же наемный труд используется, то глава фермерского хозяйства должен уплачивать в Пенсионный фонд 28% дохода. В 1997 году этот порядок был существенно изменен. Фермерские хозяйства, и применяющие, и не применяющие труд наемных работников, стали уплачивать 20,6 процента доходов от их деятельности.
На 1998 год тарифы и условия выплаты страховых взносов в Пенсионный фонд были сохранены, а в 1999 году вновь внесены уточнения и изменения. Это Закон от 4 января 1999 г. N I-ФЗ. Тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд для крестьянских (фермерских) хозяйств определены в размере 20,6% дохода от предпринимательской либо иной деятельности за вычетом расходов, связанных с его извлечением. Крестьянские (фермерские) хозяйства, осуществляющие прием на работу по трудовому договору или выплачивающие вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является оказание услуг или выполнение работ, уплачивают в Пенсионный фонд 20,6% выплаты в денежной или натуральной форме, начисленной в пользу работников по всем основаниям, независимо от источников финансирования. Это связано с введением персонифицированного учета в системе государственного пенсионного страхования. Теперь фермерское хозяйство в целом выплачивает страховые взносы за состоящих на учете своих членов как субъектов, составляющих единое хозяйство, и наемных работников, состоящих на учете отдельно. Как говорится, каждый за себя.