04 декабря 2016г.
МОСКВА 
-10...-12°C
ПРОБКИ
1
БАЛЛ
КУРСЫ   $ 64.15   € 68.47
НЕФТЬ  +1.73%   44.76

ДРУЖБА ПО СЛУЖБЕ

Перницкая Надежда
Опубликовано 01:01 16 Апреля 2008г.
Среди начальников попадаются не только "сухари" и "важняки". Бывают и такие, кто сам рад подружиться с любимыми подчиненными и даже может активно навязывать свою приязнь. Конечно, если руководитель приятен вам как человек, вы, скорее всего, обрадуетесь этому его намерению. Однако дружба с начальством чревата не только выгодами, но и разного рода неприятностями.

Один из таких минусов - возможный разлад с коллегами. Одни будут вам откровенно завидовать, другие тоже так или иначе не останутся равнодушными и постараются продемонстрировать свое отношение к ситуации.
Коллеги ведь могут отвернуться от вас не только из-за зависти, но и просто из-за желания избежать проблем. Например, если раньше кто-то из сотрудников делился с вами какими-то планами, секретами или просто был довольно откровенен, то в случае вашей дружбы с начальником этот человек наверняка уже поостережется столь открыто высказывать свое мнение, так как будет знать, что его слова могут быть переданы руководителю.
Из-за боязни, что вы в неформальной беседе выдадите тайны коллектива, к вам, возможно, будут относиться с осторожностью, отношения станут напряженнее. То есть нужно быть готовым к тому, что ваше положение в коллективе будет довольно специфичным.
Может возникнуть такая ситуация, когда ваши коллеги будут фильтровать при вас свои разговоры, стараться, чтобы вы не услышали ничего лишнего и не передали это начальству. Конечно, найдутся люди, которые, зная, что вы с руководством на короткой ноге, будут пытаться заручиться вашим доверием. Но в любом случае искренних, бескорыстных дружеских отношений в коллективе вы можете лишиться.
При этом нельзя исключать и такой вариант: через какое-то время ваш начальник перейдет в другую компанию, а его место займет другой человек. Привилегий, которые вам давала дружба с руководителем, вы лишитесь, зато пожинать плоды прохладного отношения коллег вам, возможно, придется еще долго.
Имейте в виду, что неприятности могут начаться и благодаря вашему другу-начальнику. Если он увидит, что вы используете дружбу с ним для достижения каких-то своих корыстных целей, это вполне может его разозлить и настроить против вас.
Многие руководители жалуются, что их друзья-подчиненные садятся им на шею. Например, просто начальнику ведь не скажешь: "Я не хочу браться за этот проект", а вот другу - запросто. Какое-то время друг-начальник, возможно, и потерпит отлынивание от работы, прогулы, проекты, сделанные спустя рукава, но потом накопившееся раздражение вполне может обернуться против обнаглевшего друга-подчиненного.
Итак, если начальник навязывает вам свою дружбу, не стоит от нее отказываться. Но нужно держать ухо востро, не переводя приятельские отношения в крепкое долгосрочное братство. И поменьше демонстрируйте их на работе: дружба дружбой, а служба все-таки службой. Неформально общаться с вашим приятелем-начальником лучше после работы, это избавит вас от многих возможных проблем.
При подготовке материала "Труд" консультировали:
Борис Резапов, директор по управлению человеческими ресурсами Оргкомитета "Сочи-2014", Елена Скриптунова, генеральный директор компании "Аксима:


Loading...



В ГД внесли законопроект о декриминализации побоев родственников