Недавно узнала, что наше правительство и Международная организация труда (МОТ) никак не могут
Недавно узнала, что наше правительство и Международная организация труда (МОТ) никак не могут урегулировать один деликатный вопрос: уравнять или нет нашу женщину в правах с мужчиной? На бумаге в России есть громадный перечень запрещенных для дам профессий, а на деле все совершенно спокойно закрывают на него глаза. Что, мало у нас женщин с отбойным молотком? Да нет такой профессии, которую не освоили бы россиянки! Так к чему чисто формальные запреты? К тому же и МОТ может счесть их дискриминацией по половому признаку...
Возьмем другой пример. Во всех документах прописано: на сверхурочную, ночную работу, в командировки женщин, имеющих маленьких детей, не пускать! Какой же работодатель в современных рыночных условиях, когда каждый рубль на счету, повесит себе на шею хомут в виде молодой мамаши? Да он ее и на работу не примет. Вот вам и обратная сторона "гарантий". Тогда к чему, спрашивается, запреты и привилегии, если они в одних случаях не действуют, а в других то и дело выходят боком? Лучше было бы обговорить реальный минимум экономических преимуществ для женского пола. Такой, чтобы не ущемлял ничьих прав и в то же время предоставлял женщине возможность иметь какой-то выбор и получить материальные выгоды. Наверное, и МОТ с такой постановкой вопроса согласится.