Согласно исследованию рекрутингового портала Superjob.ru самыми «сговорчивыми» сотрудниками, которые соглашаются на работу во внеурочное время оказались, как ни странно, юристы: без дополнительной оплаты готовы работать более половины опрошенных - 51%. За ними следуют - экономисты, среди них почти половина 48% трудоголиков.
Как предполагают специалисты Superjob возможно, юристы и экономисты наиболее лояльны потому как поиск новой работы для них довольно проблематичен, ведь количество соискателей в этих сегментах рынка труда превышает число вакансий.
Секретари, тоже оказались теми, кто остается после рабочего дня доделывать работу - 46% опрошенных.
За ними менеджеры по персоналу и бухгалтеры, среди них готовых работать без доплаты - 44%. Почти столько же среди сметчиков - 43%, менеджеров по продажам - 42%, врачей и медицинских сестёр - 41%.
На последних строках рейтинга работников представители творческих профессий – архитекторы (33%) и дизайнеры (31%).
в обмен на потраченное личное время такие сотрудники рассчитывают на нематериальное поощрение от руководства: дополнительный выходной или возможность уйти с работы пораньше в другой день.
Среди тех, кто не останется на работе сверх положенного времени, если этот труд не будет оплачен, лидируют продавцы-консультанты - 34%, кладовщики, проектировщики и архитекторы примерно около 33%, а также психологи - 32%.
По утверждению специалистов этих профессий, они знают себе цену и не согласятся на переработку без оплаты, кроме того, их профессионализм позволяет им успевать справляться со всеми задачами в рабочее время.
Работников, для которых сверхурочные уже привычка, больше всего среди врачей и дизайнеров, примерно 26%, регулярно остаются в офисе по окончании рабочего дня около четверти менеджеров по работе с клиентами (24%).
Респондентов, чей рабочий день не имеет чётких временных рамок, больше всего среди региональных представителей - 32%, супервайзеров - 31% и журналистов - 30%.