23 мая 2018г.
МОСКВА 
21...23°C
ПРОБКИ
0
БАЛЛОВ
КУРСЫ   $ 61.26   € 72.24
НЕФТЬ  +1.73%   44.76

БАБИЙ БУМ

Петров Николай
Опубликовано 01:01 17 Июня 2008г.
Во время массовых сокращений женщины делают карьеру успешнее мужчин. Такой вывод сделан на основании данных, полученных учеными из США.

Исследование университета штата Иллинойс показало, что в эпоху массовых сокращений персонала компании на важные позиции охотно назначают женщин.
Более того, женщины делают более успешную карьеру, чем представители сильного пола. Однако мужчины быстро наверстывают упущенное. В рамках исследования оценивались данные по сокращениям конца 1980-х - начала 1990-х, проведенным в одной из 500 крупнейших компаний США.
Как оказалось, после массовых увольнений женщины занимали 36% менеджерских должностей, то есть заметно больше, чем до начала сокращений (24%). Впрочем, в высших эшелонах управления фирмы доля женщин была ниже - не более 17% после увольнений (11% - до).
Однако карьерные успехи представительниц прекрасного пола недолговечны: через год-два доля мужчин среди менеджеров вновь начинает возрастать. Исследователи считают это закономерным.




Немецкий таблоид Bild счел оскорбительным жест Путина, подарившего Меркель цветы: в нем усмотрели признаки сексизма.