05 декабря 2016г.
МОСКВА 
-4...-6°C
ПРОБКИ
1
БАЛЛ
КУРСЫ   $ 63.92   € 67.77
НЕФТЬ  +1.73%   44.76

СТУДЕНТОВ ЗОВУТ В НАЧАЛЬНИКИ

Лесков Дмитрий
Опубликовано 01:01 18 Января 2008г.
Мосгордума заманит на госслужбу выпускников вузов. Столичные депутаты решили принимать молодых специалистов без опыта работы сразу на руководящие должности. Соответствующие изменения в городской закон "О государственной гражданской службе города Москвы" были приняты на заседании Мосгордумы в первом чтении.

Средний возраст московского чиновника - 35-40 лет. Выпускники не особенно стремятся на госслужбу. Без опыта работы они могут претендовать лишь на самую низшую должность - младшего специалиста. Платят новичку всего 10-12 тысяч рублей. И выпускники идут в бизнес, где стартовые зарплаты в два, два с половиной раза больше.
Владимир Давыдочкин в прошлом году окончил МГУ. После защиты диплома старался устроиться в государственные ведомства.
- Брали везде, но деньги для юриста с дипломом МГУ предлагали просто неприличные, - рассказывает он. - Устроился в юридический отдел российского представительства компании SAP, производящей программное обеспечение, где мне сразу предложили 40 тысяч рублей.
Чтобы привлечь молодежь на госслужбу, депутаты решили принимать специалистов без стажа сразу на более высокую должность.
- Должности гражданской госслужбы делятся на младшие, старшие, ведущие, главные и высшие. Внутри каждой должности - по три классных чина, которые присваиваются чиновнику за выслугу лет или личные достижения, - пояснила "Труду" редактор законопроекта депутат Мосгордумы Татьяна Портнова. - Младшие должности - это самая низшая ступень на карьерной лестнице чиновника. Старшие должности - заместители и начальники отделов.
На младшие раньше принимали выпускников без опыта работы, а для того, чтобы подняться на ступень выше, требовался стаж два-четыре года. Но, проработав два года в бизнесе, выпускники уже не хотят возвращаться в госструктуры.
- В столичных вузах много перспективных студентов, которые могли бы занять старшие должности, не имея стажа - продолжает Портнова.
Теперь выпускники вузов, перепрыгивая через младшие должности, будут сразу приходить на старшие. Специалисты этой должности получают 20-25 тысяч рублей. Требования к стажу работы не будут предъявляться в течение трех лет со дня окончания вуза.
Денис Быков, пятикурсник МИСИ, узнав от корреспондента "Труда" о новшествах, заявил:
- Я искал работу прораба в строительной фирме на 28-30 тысяч рублей. Но если есть возможность устроиться в московский строительный департамент - пойду туда. Там надежнее.
По словам Портновой, вскоре депутаты намерены принять еще одну поправку в городской закон о госслужбе. Одним из видов поощрения ценных кадров станет досрочное присвоение классного чина или же присвоение классного чина на ступень выше очередного. Сейчас для того, чтобы перейти "из класса в класс", чиновник должен сдать специальный экзамен по профессии. Для молодых специалистов это тестирование отменят.
ЧИНОВНИКИ МОЛОДЕЮТ
Сегодня на государственной службе в столице работают лишь 2% людей старше 60 лет, тогда как в 2003 году их было 4,5-5%. Сейчас на государственной службе состоит 25% людей до 30 лет, тогда как пять лет назад таковых было только 19%. Чиновников моложе 40 лет сейчас 27,7%, а в 2003 году было 20%. Госслужащих в возрасте от 50 до 59 лет - 18,4% (против 24%).
СКОЛЬКО ПЛАТЯТ ВЫПУСКНИКАМ ВУЗОВ
Строительная сфера 28-30 тыс. руб.
Банки, страховые компании 22-30 тыс. руб.
Телекоммуникации 30-35 тыс. руб.
Агентства по подбору персонала 23-27 тыс. руб.
По опросам работодателей


Loading...



В ГД внесли законопроект о декриминализации побоев родственников