Хотят другую валюту

Почти половина россиян, получающих зарплату в долларах, хочет, чтобы им платили в рублях или евро. Причем евро предпочтительнее — соотечественники уверены в его росте

«Я устроилась на работу аккурат перед кризисом 2008 года. Зарплата у меня была неофициальной и составляла 1000 долларов, — рассказывает „Труду“ москвичка Инна Тульская. — Конечно, когда валюта начала расти, радости не было предела: получил свой конверт, а там уже существенно больше, чем в прошлом месяце».

Но уже через полгода компания пересмотрела свою политику и перестала быть столь щедрой: суммы в конвертах начали индексировать, конечно же, не в пользу работников. «С тех пор я поняла, что гораздо лучше иметь хоть и слабые, но рубли. Причем всегда одну и ту же сумму, без сюрпризов».

Действительно, по данным исследования компании Headhunter, каждый четвертый работник, получающий зарплату в долларах, готов поменять их на рубли. Примерно столько же опрошенных хотели бы поменять валюту США на евро.

Недовольны долларами

Тогда как доллары хотели бы заменить на другую валюту 46% получающих зарплату «зеленью», от рублей или евро готовы отказаться всего лишь 20%. Основная причина — уверенность в том, что европейская валюта будет дорожать.

Однако получающие зарплату в долларах не отрицают и удобства. 40% тех, кто получает зарплату в валюте США, признаются: ее удобнее всего использовать. А треть вообще не видит принципиальной разницы между долларом и евро.

Зарплата в евро

Российские работники, получающие зарплату в евро, в целом довольны ситуацией. И это неудивительно — уже несколько дней подряд евро дорожает по отношению к рублю. 57% россиян уверены, что евро будет расти и дальше и зарплата обязательно поднимется, а треть попросту не доверяет рублю.

Те, кто ежемесячно получает евро, чаще других кладут деньги в банк именно в зарплатной валюте — 42%, Для сравнения — 38% «долларовых» работников несут в банк валюту США, и 40% «рублевых» — родную валюту. Кроме того, зарплата в евро более удобна с точки зрения работника, который много путешествует, — в этом признаются 28% сотрудников.