17 октября 2017г.
МОСКВА 
11...13°C
ПРОБКИ
0
БАЛЛОВ
КУРСЫ   $ 57.09   € 67.30
НЕФТЬ  +1.73%   44.76

РЕЗУЛЬТАТ БОЛЬШЕ СУММЫ СЛАГАЕМЫХ

Журава Андрей
Опубликовано 01:01 19 Июня 2007г.
Известие об уходе с рынка слияний и поглощений (M&A) инвестиционной компании "Росбилдинг", пожалуй, одного из самых перспективных и успешных игроков, стало полной неожиданностью как для его конкурентов, так и для партнеров. Кто-то объясняет решение собственников компании, специализировавшейся на поглощении неэффективных предприятий, тем, что им надоело объяснять на каждом шагу прописные истины и законы экономики. Другие считают, что владельцы "Росбилдинга" решили, что они давно переросли свой бизнес, и хотят попробовать себя в иных сферах деятельности.

Как бы то ни было, а отрасль лишилась опытной команды профессионалов, о чем многие уже успели пожалеть. И уже только поэтому можно утверждать, что "Росбилдинг" войдет в новейшую экономическую историю России как весьма эффективный игрок на рынке слияний и поглощений. Возможно, что на примере деятельности компании вскоре будут изучать эволюцию рынка M&A, который за каких-то 10-12 лет прошел путь от эпохи дикого рейдерства до девелоперских проектов и создания центров занятости персонала. Как охарактеризовал деятельность компаний M&A член Комитета Госдумы по собственности Александр Агеев, приходят не просто те, кто имеют деньги, а те, кто прежде всего доказал свою состоятельность на рынке, поэтому они и поглощают. "Я лично, - сказал он, - рассматриваю сегодняшний процесс слияний и поглощений как смену неэффективного собственника более эффективным владельцем".
Если внимательно присмотреться к результатам работы компании"Росбилдинг", то можно отметить, что ее деятельность была направлена на помощь малому и среднему бизнесу. На территории старых неэффективных, экологически вредных предприятий, таких как "Рускон", "Колорос", "Москожзавод", сегодня возникают бизнес-центры, в которых располагаются офисные, складские и производственные помещения малых и средних фирм. Только на площадке бывшего "Рускона" в малом бизнесе будут работать около 2,5 тысячи человек, ранее же на этих огромных площадях трудились 130 человек.
К "Росбилдингу" и другим компаниям, работающим на рынке слияний и поглощений, эксперты применяют формулу "из двух неэффективных - одно эффективное". Ведь в Москве все еще существуют избыточные мощности в целом ряде отраслей промышленности, несмотря на то, что сокращение промзон входит в программу столичного правительства. При реконструкции таких предприятий или новом строительстве на освобожденных в результате реструктуризации производств территориях производственный потенциал не уничтожается: он либо перебазируется за пределы города, либо передается на другие предприятия. Туда же переводятся и профессиональные кадры. Таким образом, за счет интенсификации производства и концентрации его в одном месте из двух неэффективных предприятий действительно получается одно эффективное.
По словам представителя в Совете Федерации от Ульяновской области Александра Калиты, очень важно понимать: "Любому региону новые предприятия дают дополнительный бюджет, повышение уровня жизни, новые рабочие места. Яркий тому пример - Чукотка".
Действительно, зачастую региональные предприятия, получившие мощности из Москвы, являются очень крупными для местного рынка труда, а подчас градообразующими, поэтому наращивание ими производства за счет приобретения нового оборудования ведет к повышению занятости и, как следствие, к общему улучшению социально-экономической обстановки. Тем временем Москва, с ее огромным и динамичным рынком труда, легко принимает на новую работу людей, высвободившихся в результате сворачивания промышленного производства. Поэтому, если предприятия выведут за пределы Москвы, это вряд ли приведет к увеличению безработицы. "В столице сосредотачивается сфера услуг, банковский капитал и очень много представительств. Здесь есть достаточно возможностей, которые позволяют нормально жить", - считает сенатор. При этом если учесть, сколько город получит отчислений в бюджет от аренды и деятельности новых предприятий, то эффект увеличится еще больше.
Опыт "Росбилдинга" по созданию центров трудоустройства и переквалификации показал, что угрожающей безработицы в Москве нет, а, наоборот, ощущается кадровый дефицит. И в качестве позитивного примера создания "Росбилдингом" рабочих мест ректор Первого института корпоративного права и член комиссии Торгово-промышленной палаты по мониторингу и противодействию противоправным поглощениям Юрий Борисов привел "Фабрику Алексеева", что напротив Белого дома. "Фабрика непросто сохранилась. Там был также создан Центр трудоустройства и социальной поддержки, причем не только для рабочих завода "Фабрики Алексеева", получивших возможность для переквалификации, но и для других людей.
Не секрет, что сотрудники большинства промышленных предприятий, располагавшихся в Москве, десятилетиями не имели возможности повышать свой профессиональный уровень. Отсюда, как считают специалисты Центра, у людей сформировался "синдром неудачника", комплекс профнепригодности. Именно эту сложную социальную задачу сегодня успешно решает детище "Росбилдинга". Многие из тех, кто прошел курс переобучения и повышения квалификации в Центре, повысили свою социальную мобильность, что помогло им получить новую работу со стабильно растущей заработной платой.


Loading...



Почему лидер Каталонии отложил провозглашение независимости от Испании?
ЭКСТРЕННЫЙ СБОР НА ПРОТИВОРЕЦЕДИВНОЕ ЛЕЧЕНИЕ НЕЙРОБЛАСТОМЫ IV СТЕПЕНИ, ВЫСОКОЙ ГРУППЫ РИСКА!!! Мишаева Ксюша, 2.5г.