Главная Работа Люди 21:19 20 Мая 2017 7125
Чтоб им жить на одну зарплату

Куда и почему хотят ехать россияне в поисках лучшей жизни

Александр Киденис

Россияне готовы переехать в другой регион страны, если им будут... платить от 50 тысяч рублей и больше. Таковы результаты специального исследования, проведенного в нынешнем апреле Федеральной службой по труду и занятости (Роструд). Заметьте: речь идет именно о переезде, то есть поиски счастья в родном городе (селе) уже проведены и признаны бесполезными.

Сбежать туда, где нас нет, опрошенные готовы не только по материальным соображениям: 10% готовы к переезду ради трудоустройства по специальности, 8,8% прельстились бы карьерным ростом. Но основная масса (62%) уедут именно за искомыми 50 тысячами рублей и выше. Причем среди них будут не только самые бедные 16% россиян, имеющие официальный доход в 1 МРОТ и ниже (их в стране около 21 млн человек). Социологи утверждают, что более или менее обеспеченными чувствуют себя лишь сограждане с доходом от трех прожиточных минимумов на человека и выше. Напомним, что «минимум» равен 10 524 рубля, а средняя зарплата — 34 тысячи, которые получают далеко не везде.

Получается, разговоры о малой трудовой мобильности россиян — по большей части миф, культивируемый чиновниками, оправдывающими собственную бездеятельность и некомпетентность. Достойная зарплата остается самым действенным стимулом к перемене мест. А проблема в другом: ехать-то, по сути дела, некуда: заполярные нефте- и газопромыслы всех желающих не примут. А в прочих местах на хлеб заработать можно, но на бутерброд — уже не всегда.

Одна из причин: доля зарплаты в стоимости продукции в 2016 году составила 23% (данные вице-премьера Ольги Голодец), тогда как в Европе она не менее 50%, а в США достигает 75-78%. Вторая причина: дикий перекос в оплате труда менеджмента и персонала. Принятый год назад закон, установивший предельный уровень соотношения заработков руководителей и работников (разница не более чем в семь раз) в государственных и муниципальных учреждениях, повсеместно же саботируется. А по средней стоимости одного часа труда мы отстаем даже от беднейших стран Евросоюза. В прошлом году час работы в России оценивался в 3,3 доллара. А, например, в Болгарии и Румынии 5 и 6 долларов соответственно.

Судя по заявлениям правительства, под особым вниманием находится Дальний Восток, о котором рекрутинговые компании докладывают: «Буквально задыхается без кадров Приморье, огромный дефицит на рабочие специальности в Хабаровском крае и на Сахалине. Острый кадровый голод испытывают как крупные, так и малые и средние предприятия и компании...» То есть платите — и к вам полетят, поедут, побегут. Но ведь не платят! По последним данным портала trud.com, зарплаты держались на уровне: Камчатский край — 29?504 рубля; Хабаровский край — 30?179 рублей; Приморский край — 21?032 рубля; Амурская область — 21 146 рублей; Республика Саха (Якутия) — 29?844 рубля; Еврейская автономная область — 18?385 рублей.

Как не вспомнить, что борьбу с низкими зарплатами в экономике у нас вроде бы объявили пять лет назад «майским» указом президента «О долгосрочной государственной экономической политике». Указ предписывал создать к 2020 году 25 млн высокопроизводительных (и высокооплачиваемых!) рабочих мест. На момент подписания документа их было менее 10 млн. В 2015 году, согласно отчету правительства, стало уже... 16,8 млн.

А пока исполнительная власть умело отчитывается, народ самозабвенно шарит в интернете, пытаясь найти в стране уголок, где хотя бы за высококвалифицированный труд платят по-человечески. Ищет — и не находит. Неудивительно, что, по данным отечественной статистики, половину российского ВВП по-прежнему приносит экспорт необработанного или первично обработанного сырья, а высокотехнологичные отрасли с высокой добавленной стоимостью вносят туда менее 10%, в экспорт — не более 2-3%. А доля РФ в мировом экспорте наукоемкой продукции и вообще не превышает 0,3%.

Самыми массовыми профессиями в России ныне являются: продавцы, которым платят от 15 до 40 тысяч рублей (если кому-то очень повезет). Спрашивается: почему так мало? Во Франции и Бельгии аналогичные «специалисты по продажам», торгующие такими же товарами, получают по 1600 евро и выше, в Германии — 2300 евро и выше. Ибо, во-первых, по закону меньше нельзя. Во-вторых, потому, что хороший продавец повышает выручку магазина как минимум на 10-15%, а какой же хозяин-работодатель откажется от дополнительного дохода? В-третьих, достойная зарплата препятствует текучести кадров.

Аналогичная картина — с водителями грузового и пассажирского автотранспорта. В не самой богатой европейской стране Испании водитель скорой помощи в Мурсии получает от 1250 евро в месяц, а со знанием английского — 2000 евро. В России его коллеги работают на таких же автомобилях, трудятся не меньше, а больше испанцев — но платят россиянам, в зависимости от региона, вдвое-втрое меньше. Результат известен: высочайшая текучесть кадров, засилье трудовых мигрантов за рулем, от чего растет аварийность на дорогах.

О том, что бесстыдно низкие зарплаты вредят экономике, начали открыто говорить на верхних этажах власти. «Именно поэтому наша молодежь стремится переехать в другие страны, — заявила недавно на сочинском инвестиционном форуме вице-премьер Ольга Голодец. — Мы не выдерживаем с ними конкуренции по стоимости труда одинаковой квалификации. Для того чтобы удержать талантливую молодежь, нужно хорошо платить и думать об инвестициях, в том числе инвестициях в человеческий капитал на рабочем месте».

При этом в последние годы в стране появилось немало вполне современных заводов, не уступающих конкурентам, в том числе по производительности труда. Число таких предприятий растет. Например, в прошлом и этом году в Ростовской области запустили производство теплоизоляционных материалов на основе базальта — больше миллиона кубометров в год. В Кузбассе — производство полипропиленовых труб. В Краснодарском крае — завод метизов, который должен заменить экспорт из Тайваня, пока закрывающий 90% российского спроса. В Астраханской области — завод саморазрушающихся медицинских шприцев третьего поколения, которые невозможно использовать дважды. В Волжском под Волгоградом — предприятие по производству итальянских сэндвич-панелей. И так далее:

Размещенные за кордоном, эти предприятия платили бы своим работникам нормальную «западную» зарплату, и Россия все равно покупала бы их продукцию, как до сих пор импортировала ее. Почему же здесь нельзя платить нашим людям хотя бы «почти западную» зарплату? (Ведь платят же российским министрам и парламентариям не меньше, чем их евроколлегам.) Почему бы именно с таких предприятий не начать постепенную ликвидацию удивительного и постыдного российского нищенства — когда здоровый человек не может прожить на получаемую зарплату?

И если для этого надо что-то поменять в наших законах, так сделайте это, господа правительство! Делайте хоть что-нибудь, но делайте!

Отдыхать депутату Госдумы, в недавнем прошлом – главному строителю Москвы Владимиру Ресину некогда

Юрий Смирнов
Труд
По словам Владимира Иосифовича, ему сложно не работать. Фото: «Комсомольская правда», globallookpress.com

Владимир Ресин на сегодняшний день остается самым опытным депутатом Государственной думы: на следующей неделе ему исполняется 88 лет. А он в строю, по-прежнему деятелен, полон планов и замыслов. Долгое время...

Финансист Финогенова рассказала, как правильно действовать, чтобы получить правильный расчет пенсии

Фото: Максим Константиновgloballookpress.com

Понять справедливость расчета пенсии при выходе на заслуженный отдых поможет выписка из лицевого счета в Социальном фонде России (СФР). Об этом рассказала профессор кафедры государственных и муниципальных финансов РЭУ им. Г. В. Плеханова Юлия...

Генерал-лейтенант внутренней службы Алексей Гиричев был назначен на должность в начале марта 2023 года

Фото из открытых источников

Президент России Владимир Путин освободил генерал-лейтенанта Алексея Гиричева от должности заместителя директора Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) России. Соответствующий указ главы государства опубликован на интернет-портале правовых...

По данным журналистов, Олег Завгородний угодил прямиком с вечеринки в полицию

Олег Завгородний - второй справа. Фото с сайта ФТС

Начальник Главного управления тылового обеспечения Федеральной таможенной службы (ФТС) России, генерал-майор Олег Завгородний был уволен с занимаемой должности. Как сообщает РБК со ссылкой на пресс-службу ведомства, 6 февраля Завгородний написал...





Подписаться

Еженедельная рассылка самых важных и интересных новостей от Труда. Без спама.

Подписаться
Спасибо!

Вы подписались на еженедельную рассылку от Труда. Мы пришлем Вам первый выпуск сегодня.

Порядок разделов

Для того, чтобы изменить порядок раделов, передвиньте их и установите в нужной последовательности

Сохранить
Спроси у юриста

Квалифицированные юристы помогут разобраться в правовых коллизиях вашей проблемы

Хотите получать уведомления о самых важных новостях от Труда?