Новые требования будут в обязательном порядке введены во всех организациях, где работают несовершеннолетние, в том числе при прохождении практики, например, студентами младших курсов институтов.

К противопоказаниям для трудовой деятельности подростков, в частности, отнесена «зрительно напряженная работа при наблюдении за экранами видеотерминалов (компьютерными мониторами) более двух часов в день при буквенно-цифровом типе отображения информации и более трех часов в день — при графическом».

Также в требованиях прописано, что не более половины рабочего времени разрешается пользоваться оптическими приборами, а также загружать голосовой аппарат.

Нельзя возлагать на подростков и высокую интеллектуальную нагрузку. Но в то же время работа не должна быть монотонной. Не совсем ясно, как студенту, проходящему практику за станком на производстве, можно разнообразить свою работу, дабы она ему не наскучила.

Также следует ограждать молодых работников от эмоциональной нагрузки — повышенной ответственности и риска для собственной жизни и безопасности других людей. Определены также требования к допустимому уровню шума, света, вибраций, электромагнитных и иных излучений, присутствующих на рабочих местах.

Забота о несовершеннолетних сотрудниках, конечно, подкупает. Однако компании, в которых официально можно работать с 16 лет, скорее всего, откажутся набирать на работу несовершеннолетних, чтобы не создавать себе проблем.

Также все лица в возрасте до 18 лет при приеме на работу ежегодно должны будут проходить обязательный медицинский осмотр.