Вопрос «Труда»: Какие гости нам нужны?

Мигрантов, желающих получить вид на жительство в России, будут оценивать в баллах?

В России могут ввести систему оценки мигрантов, желающих получить вид на жительство. Возможность временного проживания получат те, кто набрал более 65 баллов. Критериями отбора станут возраст, образование, знание русского языка, трудовой стаж, родственники и собственность в России.

Сергей Митрохин, лидер партии «Яблоко»

— Есть резон в том, чтобы более квалифицированный иностранец получил больше шансов на российское гражданство, чем менее квалифицированный. Лишь бы начисление баллов не зависело от размера взятки какому-нибудь чиновнику. А вообще нам прежде стоит всерьез подумать, как привлечь в науку, производство своих соотечественников и остановить усиливающуюся утечку мозгов. Только когда Россия станет привлекательным местом для отечественных специалистов, мы сможем надеяться на интересные кадры из-за границы.

Максим Кононенко, эксперт

— Не знаю, зачем эти баллы. Если ФМС хочет ограничить число желающих получить российское гражданство, то все механизмы уже имеются. Если же ведомство стремится повысить качество мигрантов, то поневоле напрашивается вопрос: а что, выходит, ранее введенные квоты, нормативы и экзамены по русскому языку недостаточно эффективны? А вообще главное, чтобы очередное нововведение не обернулось очередной коррупционной аферой... Из иностранцев нам нужны в первую очередь украинцы. Их много, культурно они к нам близки, у них есть причины ехать в Россию. Нужны и русские жители Средней Азии, а также религиозно близкие к нам армяне, грузины.

Леонид Радзиховский, публицист

— Во многих странах есть квоты на специалистов, здесь пытаются сделать подобное. Беда в том, что нет стратегического видения, просто закрепляется текущая ситуация. Но для этого достаточно низкоквалифицированных гастарбайтеров, худо-бедно изъясняющихся по-русски. Специалистов зовут, когда есть далеко идущие планы по развитию страны. А провал «Сколково» показал, к чему приводят попытки тактических прорывов при отсутствии долгосрочной стратегии.

Михаил Делягин, директор Института проблем глобализации

— России нужны иностранцы с уникальными умениями, знаниями, технологиями. А когда сегодняшний работодатель якобы не может развивать бизнес без мигрантской рабсилы, скорее всего, он не хочет платить людям за труд. Многолетний приток мигрантов разрушил рынок рабочей силы и трудовую мотивацию местных жителей. Сначала стоит добиться нормального проведения экзаменов по русскому языку, они давно превратились в профанацию. Стоит создать комфортные условия прежде всего для наших специалистов, а потом думать об иностранцах. Что касается таких известных мигрантов, как Депардье, то он просто прячется у нас от своих французских налогов.