11 декабря 2016г.
МОСКВА 
-6...-8°C
ПРОБКИ
3
БАЛЛА
КУРСЫ   $ 63.30   € 67.21
НЕФТЬ  +1.73%   44.76

ТРИ ДНЯ БЕЗ СПРАВКИ

Читал, что работник имеет право на три дня неоплачиваемого отпуска по болезни. Каким образом предоставляются эти дни заболевшему?В.ЩЕРБАНЬ, Ямбург.

Да, такая возможность трудовым законодательством предусмотрена. Для этого требуется письменное заявление работника, и подтверждать факт болезни документами не нужно. Допустим, у вас обострилось хроническое заболевание, к врачу идти особого смысла нет, просто надо какое-то время отлежаться дома. Тут и пригодятся эти три дня. Имейте в виду, отпуск предоставляется один раз в течение года. Конечно, человек может и слукавить, сказавшись больным, но ведь и в иных обстоятельствах - при рождении ребенка, смерти кого-либо из близких, при регистрации брака - никаких подтверждений для того, чтобы получить краткосрочный отпуск до 5 дней, не требуется. Смысл этих норм в том, чтобы в экстраординарных обстоятельствах человеку не чинили на работе препятствий. Согласитесь, у каждого из нас могут возникнуть личные обстоятельства, требующие краткосрочного отсутствия. А что касается злоупотреблений такой возможностью, то это уже вопрос не правовой, а этический.


Loading...



В ГД внесли законопроект о декриминализации побоев родственников