05 декабря 2016г.
МОСКВА 
-4...-6°C
ПРОБКИ
1
БАЛЛ
КУРСЫ   $ 64.15   € 68.47
НЕФТЬ  +1.73%   44.76

ПЕНСИОНЕР? ПОДАВАЙ НА УВОЛЬНЕНИЕ

Князев Владимир
Опубликовано 01:01 22 Января 2004г.

Уважаемая редакция, не ошибусь, если назову пенсионную реформу одной из самых животрепещущих и

Уважаемая редакция, не ошибусь, если назову пенсионную реформу одной из самых животрепещущих и обсуждаемых. Вот и в "Труде" вы много и толково рассказываете о том, как проходят преобразования в этой сфере. Но, как мне кажется, упускается из виду один немаловажный вопрос, касающийся целой армии потенциальных пенсионеров, которые работают как в частном, так и в государственном секторе. Не знаю как в столице, а вот в провинции работодатели не особенно спешат с отчислениями в Пенсионный фонд. Если конкретно, то говорю о своей родной Тверской области. Жаловались на противоправные действия своих руководителей в Пенсионный фонд, в налоговые службы - там только разводят руками и предлагают обращаться в суд. Но в глубинке, где на учете каждое рабочее место, "хозяева" таких, как я, не жалуют: увольняют под любым предлогом и набирают безропотных. Вот, к примеру, до недавнего времени я работал на одном из частных предприятий, когда же с коллегами поинтересовался, идут ли отчисления в Пенсионный фонд, то директор уволил вместе со мной 14 человек предпенсионного возраста.
Оставим в стороне беспредел начальников, который стал возможен, по моему мнению, из-за просчетов в самой пенсионной реформе. Но хочется спросить: почему бы работнику самому не перечислять с заработной платы (после отчислений соответствующих налогов) любую сумму в ПФ? Ведь если уповать на честность работодателей, то многие из нас, уйдя на заслуженный отдых, могут положить зубы на полку. Как быть? Наверняка есть какие-то и другие оптимальные пути решения этого вопроса. Пусть об этом задумаются пенсионные реформаторы.


Loading...



В ГД внесли законопроект о декриминализации побоев родственников