07 декабря 2016г.
МОСКВА 
-3...-5°C
ПРОБКИ
3
БАЛЛА
КУРСЫ   $ 63.91   € 68.50
НЕФТЬ  +1.73%   44.76

ТРЕБУЙТЕ ВОЗВРАТА ДЕНЕГ

Жуков Юрий
Опубликовано 01:01 22 Августа 2001г.
Я работаю библиотекарем в войсковой части. В январе этого года нам добавили зарплату - примерно на 100 рублей. В марте вдруг обнаружили, что ошиблись. Недолго думая, финчасть уменьшила мартовскую зарплату на эту сотню и еще на 200 рублей за январь и февраль. Имела ли право администрация удерживать с нас эти деньги все сразу, учитывая, что у нас мизерная зарплата? (Л. Журавлева, Темрюк Краснодарского края).

Удержания из заработной платы работников работодатель имеет право производить ТОЛЬКО в случаях, прямо предусмотренных законодательством в статье 124 КЗоТ РФ. Принципиальное положение таково: заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении закона), НЕ МОЖЕТ БЫТЬ С НЕГО ВЗЫСКАНА, за исключением случаев счетной ошибки. Только при счетной ошибке для возвращения излишне выплаченных сумм администрация предприятия, организации вправе сделать распоряжение о вычете из зарплаты работника, но, во-первых, НЕ ПОЗДНЕЕ одного месяца со дня неправильной выплаты, во-вторых, общий размер всех удержаний не может превышать 20 процентов. В вашем случае, уважаемая Лариса Александровна, удержание произведено по распоряжению администрации, сделанному ПОЗДНЕЕ одного месяца со дня неправильной выплаты зарплаты в январе, поэтому есть все основания для того, чтобы обратиться в суд и потребовать возврата удержанных сумм, тем более что они, как сказано выше, не могут превышать 20 процентов зарплаты.


Loading...



В ГД внесли законопроект о декриминализации побоев родственников