Вернуть начисленные по ошибке деньги можно исключительно на добровольной основе
Работодатель не имеет права принуждать работника вернуть начисленные по ошибке денежные средства, так как сделать это можно лишь добровольно, рассказала доцент кафедры ТПП России «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
«Все, что работодатель начислил работнику сверх положенных выплат ошибочно, работник может вернуть только добровольно, и даже если человек увольняется, работодатель не может взыскать с работника переплаченные суммы без согласия работника», - сказала эксперт.
В случае, когда переплата случилась по счетной ошибке, работодателем составляется соответствующий акт. Также сотрудник предупреждается о возврате денежных средств. Взыскать переплаченные деньги с работника работодатель не может по собственной инициативе, если работник не желает этого делать. В таком случае у работодателя остается единственный выход – обращение в судебную инстанцию.