17 июля 2018г.
МОСКВА 
26...28°C
ПРОБКИ
4
БАЛЛА
КУРСЫ   $ 62.26   € 72.80
НЕФТЬ  +1.73%   44.76

ПО МОРОЗУ БОСИКОМ?

Лазарев Виктор
Опубликовано 01:01 22 Ноября 2001г.
У нас с начальством возник спор по поводу того, что рабочих крайне плохо обеспечивают бушлатами и валенками. Администрация ссылается на отсутствие средств. Что вы могли бы нам посоветовать при отстаивании своих прав? (В.Янаев, С.Кулешов, Ю.Захаров и другие, Дудинка).

Для начала попробуем просветить вас относительно тех правовых актов, которые регулируют данный спорный вопрос. 18 декабря 1998 года постановлением Министерства труда и социального развития РФ N 51 были утверждены новые Правила обеспечения работников специальной одеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (вместо ранее действовавшей Инструкции 1983 года).
29 сентября 1999 года постановлением Министерства труда и социального развития РФ N 39 Правила, утвержденные 18 декабря 1998 года, были несколько дополнены, и в них, в частности, предусматривается финансирование затрат, связанных с обеспечением рабочих спецодеждой, спецобувью и другими защитными приспособлениями. Указанными Правилами в настоящее время и следует руководствоваться.
Все трудовые споры, связанные с порядком выдачи спецодежды, а также с соблюдением и выполнением Правил обеспечения спецодеждой, рассматриваются в комиссии по трудовым спорам (ст. 204 КЗоТ). В районных, городских народных судах такие дела принимают к рассмотрению только в тех случаях, когда на предприятиях, в учреждениях, организациях комиссии по трудовым спорам не избираются или почему-то не созданы (ст. 210 КЗоТ).
Кроме того, согласно п. 28 упомянутых Правил, контроль за их выполнением осуществляется государственными инспекциями труда по субъектам Российской Федерации. В соответствии с абзацем 9 пункта 3 ст. 20 Федерального закона об охране труда инспектора имеют право запрещать использование и производство не имеющих сертификатов соответствия или не соответствующих требованиям охраны труда средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
Кстати говоря, в пункте 26 постановления Министерства труда и социального развития РФ от 29 октября 1999 года N 39 предусмотрено, что в случае, если работник не обеспечен всеми средствами индивидуальной защиты (в соответствии с нормами), работодатель не вправе требовать от него выполнения трудовых обязанностей и должен оплатить возникший по этой причине простой из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада).




Как вы оцениваете выступление сборной России на чемпионате мира по футболу 2018 года?