Труд: АМО ЗИЛ: сегодня и завтра

Главная Жизнь 04:02 23 Мая 2012 5195

АМО ЗИЛ: сегодня и завтра

Родоначальник автомобилестроения России в будущее смотрит с оптимизмом

Напечатать

Как уже сообщали многие источники, в ближайшее время на московском заводе АМО ЗИЛ совместно со Сберегательным банком РФ планируется реализовать проект по промышленной сборке автомобилей иностранного производителя. В связи с изменением структуры управления предприятием и возможным высвобождением части сотрудников ситуацию прокомментировал директор по работе с персоналом АМО ЗИЛ Виктор Николаевич Агафонов.

АМО ЗИЛ было создано в 1916 году и является первым отечественным заводом по производству автомобилей.

Выпускаемые сегодня заводом автомобили пользуются ограниченным спросом на рынке и требуют всесторонней модернизации. Назрела необходимость расширения и обновления модельного ряда автомобилей.

В настоящее время предполагается реализовать на территории завода проект совместно со Сберегательным банком РФ по промышленной сборке и выпуску автомобилей иностранного производства.

Наряду с этим план реформирования предполагает прекращение производства на всей северной территории завода, перенос производства на южную территорию и на дочерние предприятия в регионы РФ с использованием при этом современных технологий, благодаря которым можно использовать минимальные площади, что позволит на безубыточном уровне создавать различные комплектующие и запасные части для выпускаемых автомобилей.

Совместное производство с иностранными партнерами планируется развернуть на территории 52–53 гектара. В планах — достаточно большие объемы.

Выпуск коммерческой техники составит до 50–70 тысяч в первые два года и до 120 тысяч автомобилей в период, когда производство полностью выйдет на проектную мощность. По плану новое предприятие должно быть запущено в декабре 2012 года. В данном случае подразумевается начало крупноузловой промышленной сборки.

С использованием опыта большинства современных мировых автопроизводителей планируется создать несколько основных производственных направлений: штамповка, сварка, окраска, сборка. Выход на проектную мощность с учетом требований законодательства по введению этих производств — конец 2014 — начало 2015 года.

По мере роста эффективности производства, увеличения количества новых рабочих мест потребность в квалифицированных специалистах составит не менее 3–3,5 тысячи человек. Учитывая, что на данной площадке рассматриваются варианты других бизнес-проектов для обеспечения инженерной инфраструктуры, коммуникаций и сетей, понадобится еще около 2 тысяч сотрудников.

Специалисты инженерно-технических служб будут также востребованы. Новое производство потребует новых навыков, поскольку производить автомобили современного уровня, более качественные и дорогие, необходимо, чтобы выпуск этих автомобилей соответствовал тем требованиям, которые предъявляются на мировом рынке, в первую очередь на рынке РФ. И в этой связи все сотрудники нового предприятия должны будут пройти дополнительную подготовку, переквалификацию и соответствующую аттестацию.

АМО ЗИЛ традиционно имеет многопрофильный учебный центр подготовки и переподготовки по самым различным специальностям машиностроительного профиля, долгосрочные отношения с такими профильными образовательными учреждениями, как МГИУ, МАМИ, МВТУ им. Баумана, МИСиС и другие.

Изменение структуры АМО ЗИЛ, конъюнктуры рынка, необходимость уменьшения издержек — все эти факторы могут стать причиной высвобождения части персонала. Родоначальник автомобилестроения России завод ЗИЛ всегда был социально ориентированным предприятием.

При осуществлении мероприятий по оптимизации численности работников будут соблюдаться все требования, предусмотренные законодательством о труде и занятости населения, Трудовым кодексом РФ, коллективным договором и иными федеральными законами.

Особая роль в процедуре сокращения и адаптации работников отведена профсоюзу, который выполняет функции защиты прав и интересов работников предприятия. В случае сокращения штата будут проведены консультации с профсоюзным комитетом касательно предотвращения увольнений или уменьшения их количества, а также смягчения их неблагоприятных последствий (то есть о том, как провести переподготовку тех, кто увольняется, в каком размере им должно быть выплачено выходное пособие и т. д.)

В соответствии с законом города Москвы «о Занятости населения в городе Москве» сведения о высвобождаемых работниках будут представлены в ГУ «Центр занятости населения города Москвы» по месту регистрации юридического лица согласно утвержденным формам. Также работникам будут разъяснены все условия, гарантии и компенсации, связанные с расторжением трудового договора.

Напечатать

Жизнь 00:05 / 24 Апреля 2026 12761

Миллионерша из трущоб

Автор этой статье на собственном опыте убедилась, как утомительно быть богатой

Надежда Арабкина, спецкор «Труда»

Труд

Я открыла меню и крепко задумалась, стала считать нули. Так и есть, даже обычный капучино здесь тянет на 400 рублей. Вздохнув, заказала. А что делать, если деловую встречу мне назначили в одном из самых...