Компетентные эксперты, юристы, адвокаты, лучшие консультанты в области трудового права будут отвечать на Ваши вопросы.
В еженедельном режиме они готовы предупреждать, объяснять и рекомендовать Вам, как грамотно, красиво, и, главное, в соответствии с действующим законодательством РФ выйти из любой спорной, нестандартной или незнакомой ранее ситуации на работе.
Каждый понедельник в 12:00 на частоте 107,0 FM вы имеете уникальную возможность разобраться с вашей сложной трудовой ситуацией, с возникшим вопросом о своих правах на работе, в прямом эфире, не отходя от радиоприёмника.
Каждый вторник в газете «Труд» будут подводиться итоги программы и публиковаться ответы на Ваши наиболее острые вопросы.
Ваши вопросы эксперту присылайте на электронный адрес: vopros@trud.ru
Еще в разделе
Есть ли привидение в вашей профессии?
Газета «Труд» просит читателей поделиться с нами своим мнением
5 фактов о работе и кризисе
Перепись населения России, которая пройдет в октябре 2010 года, обещает дать временные рабочие места
Выпускники ВУЗов готовы работать бесплатно
Развитие экономики страны во многом зависит от того, кто приходит на смену старшему поколению
Газета от 30 марта, статья "Электромеханик - это модно".Живу вроде бы и не в глухой провинции, а в "столице" Приволжского округа. Мне 55 лет, работаю инженером-электроником по ремонту и обслуживанию полиграфического оборудования в крупной типографии. Оклад 10000руб. Со всеми добавками получается "грязными" около 20000руб. Все мои знакомые инженеры, на различных предприятиях получают примерно столько же.Какой престиж профессии инженера?
Почему у нас на предприятии, и на других насколько я знаю тоже, руководитель работников увольняет посредством профсоюзов? Выглядит это так(к примеру сократить надо): вызывают работника и если он не хочет "по собственному", вызывают председателя профкома, а она уже лепит статью на увольнение (пьянку, несоответствие занимаемой должности и т.д...) Что делать и куда жаловаться?
Ваши лучшие эксперты допускают досадные ошибки. Так в вопросе о задержке расчёта при увольнении адвокат рекомендует обратиться к мировому судье, хотя все категории дел вытекающих из трудовых правоотношений отнесены к подсудности судей районных судов
В моем трудовом споре суд установил, что несмотря на то, что истцы проработали в организации более полугода, в отношении истцов по организации издавались приказы, на истцов организация оформила полиса ОМС, истцы получали заработную плату из рук главного бухгалтера организации, трудовых отношений между истцами и ответчиком не возникло, поскольку истцы якобы работали в интересах организации по устному договору между ними и генеральным директором организации.