22 октября 2017г.
МОСКВА 
2...4°C
ПРОБКИ
0
БАЛЛОВ
КУРСЫ   $ 57.51   € 67.89
НЕФТЬ  +1.73%   44.76

ЗА СЕБЯ И ЗА ТОГО ПАРНЯ

Теймуров Мурад
Опубликовано 01:01 27 Июня 2001г.
Помогите разобраться с нашими обидами на начальство. Мы работаем сторожами на трехсменном суточном посту. Как только один из нас заболевает или уходит в отпуск, оставшиеся работают за него и соответственно перерабатывают сверх нормированного времени, а администрация оплачивать эту переработку отказывается, ссылаясь на то, что везде и всюду, мол, принято подменять отпускников, и приводит нам в пример служащих, подменяющих своего коллегу, которым никто ничего за это не доплачивает. Но ведь служащий работает за отсутствующего коллегу в течение своего рабочего дня и ему не приходится при этом трудиться за двоих, тогда как сторож должен отстоять свои рабочие часы плюс дополнительно - за отсутствующего, делая это по прихоти нашего начальства практически бесплатно. Просим ответить, правы ли мы, считая, что нам недоплачивают (С. Евдокимов, Санкт-Петербург).

Ваши претензии вполне обоснованны и законны. Согласно ст. 56 КЗоТа "Предельное количество сверхурочных работ" администрация не имеет права превышать установленную законом норму сверхурочных рабочих часов, а именно - 4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год, а судя по приведенным вами расчетам, вы работаете намного больше этой нормы. На этот случай в КЗоТе есть ст. 85 - "Оплата при отклонении от нормальных условий труда", согласно которой вам положены дополнительные выплаты. Так что вы имеете полное основание обжаловать действия вашего начальства в Комиссии по трудовым спорам либо в районном (городском) суде.


Loading...



Телеведущая Ксения Собчак собралась в президенты России…
ЭКСТРЕННЫЙ СБОР НА ПРОТИВОРЕЦЕДИВНОЕ ЛЕЧЕНИЕ НЕЙРОБЛАСТОМЫ IV СТЕПЕНИ, ВЫСОКОЙ ГРУППЫ РИСКА!!! Мишаева Ксюша, 2.5г.