В конце 2022 года отношение среднего размера назначенных пенсий к среднему размеру начисленной зарплаты составило 21%
Росстат обнародовал статистику по российским зарплатам за декабрь и в целом за 2022 год. Из нее следует, что в декабре отношение среднего размера назначенных пенсий к среднему размеру начисленной заработной платы работников организаций составило 21%. Хотя Конвенцией Международной организации труда (МОТ) рекомендован коэффициент замещения пенсией утраченного заработка не меньше 40%. Россия является членом МОТ с 1934 года, как правопреемник СССР. Но год назад Руководящий совет МОТ принял резолюцию, которая приостанавливает сотрудничество этой организации с Россией.
Для сравнения: сегодня коэффициент замещения пенсией утраченной зарплаты в странах Евросоюза в среднем составляет 67% (в странах Балтии ниже), но в Японии и Корее — менее 40%.
В России в целом по 2022 году, по предварительным данным Росстата, среднемесячная зарплата составила почти 64,2 тысячи рублей, а пенсия — около 17,8 тыс. Из чего следует, что годовой коэффициент замещения составил 27,8% и снизился до 21% только в декабре. После чего с переходом на трудовую пенсию доходы российских стариков в среднем по стране падают почти пятикратно.
Тем не менее, в России продолжает сокращаться доля работающих пенсионеров. Самую колоссальную потерю трудовых ресурсов страна пережила в 2016 году, после «заморозки» индексации пенсий для работающих пенсионеров. Тогда их стало меньше сразу на 5,38 млн по сравнению с 2015-м. В дальнейшем ежегодное снижение колебалось в диапазоне от минус 430 тысяч до минус 210 тысяч человек (кроме 2018 года, когда сокращение составило лишь две тысячи). Но в минувшем 2022 году произошло новое «обвальное» сокращение численности работающих пенсионеров — сразу на 600 тысяч (почти на 7%).
Некоторые эксперты объясняют это явление потерей народной надежды на восстановление индексации, о чем много говорили депутаты Госдумы от «малых партий». Не дождавшись от власти выполнения депутатских обещаний, сотни тысяч пенсионеров, видимо, пошли на хитрость: официально уволились с работы, и через три месяца, согласно законодательству, всем им индексировали пенсии до нынешнего уровня. Реальная пенсионная прибавка в среднем составила 4,6 тысячи рублей в месяц. А далее эти люди вновь пошли трудиться, но далеко не всегда на прежние места, по прежним специальностям и с прежними заработками.
Однако вернулись на работу не все: количество неработающих пенсионеров в том же 2022 году выросло на 369,6 тысячи человек. Что выиграло от этой «рокировки» государство, непонятно. Тем более, что службы занятости в нынешнем году уже заявляют о катастрофическом дефиците рабочих, инженерных и управленческих кадров. Например, в Тульской области на одного безработного приходится по 11 вакансий, в Еврейской автономной области — 10 вакансий, в Ленинградской — 9, в Амурской — 8...
Между тем, оставшиеся или восстановившиеся на работе пенсионеры тоже не жируют: средняя зарплата работающих пенсионеров составляет 32 тысячи рублей (у женщин 30 тысяч, у мужчин — 37 тысяч). Это на треть меньше, чем средний показатель по экономике (среднемесячная начисленная заработная плата по итогам августа-2022, по данным Росстата, составляла 41,14 тысячи рублей.