По словам Виктора Гришина, в этом году самый большой конкурс - на рекламное дело
В то время как тысячи абитуриентов осаждают приемную комиссию Российской экономической академии имени Плеханова, ее ректор Виктор Гришин побывал в гостях у редакции. Мы говорили о том, чему учат молодежь в старейшем коммерческом учреждении, созданном по инициативе российского купечества.
— Самый большой конкурс у нас в этом году на рекламное дело, — сообщил Виктор Иванович на заданный вопрос, — порядка 50 человек на место. Это модное направление, многим абитуриентам оно кажется наиболее перспективным и денежным. Но при этом также отмечу, что растет конкурс на инженерные специальности.
— А какое направление вам кажется наиболее перспективным?
— У нас нет неперспективных специальностей. Как нет выпускников, которые не могут найти себя на рынке труда. Например, наши специалисты по технологии организации предприятий питания сейчас пользуются особенным спросом. Это люди, которые могут организовать работу мясоперерабатывающего комбината или ресторана, но они также могут создавать новые сорта колбасы, сыра, новые блюда. Стартовые зарплаты, на которые приглашают наших выпускников этого направления, начинаются от 60 тысяч рублей. Спрос на них постоянно растет.
— Ваш вуз организовали купцы и промышленники, чтобы обучать детей своему делу. Современные промышленники и бизнесмены тоже отдают к вам детей?
— Да, у нас учится много детей, готовящихся продолжить дело своих династий. Богатые родители вкладываются в серьезное образование детей: это и языки, и летние бизнес-курсы за границей и так далее. А вот к университету такого пиетета, как раньше, нет. Скажем, с 1907 по 1910 год купцы пожертвовали деньги на строительство четырех новых зданий, из созданного ими фонда платились повышенные стипендии успевающим студентам. Сейчас такого участия бизнеса в жизни академии нет.
— Наверное, сегодня не приходится говорить о равном доступе к хорошему образованию?
— Ходят разговоры, что в нашу академию можно поступить только за взятку. Это неправда. И я лично делаю все, чтобы такого не было. У нас получилось за несколько лет в четыре раза поднять зарплаты. Сегодня наши преподаватели получают в среднем 50 тысяч рублей, на эти деньги вполне можно жить честно. Во-вторых, мы убрали из вступительных экзаменов собеседование, чтобы не оставалось субъективного фактора: получил на ЕГЭ более 250 баллов — милости просим к нам в институт.
Полную версию интервью читайте в одном из ближайших номеров.