На вопросы о том, на что они готовы на рабочем месте ради сильного чувства, ответили 1750 сотрудников самых разных компаний
Одним из главных кадровых правил Генри Форда было никогда не брать на работу семейные пары. Любовь и службу разделять, как мух и котлеты, — дабы внутрисемейные разборки не мешали производственному процессу, а творчество на конвейере не зашкаливало из-за близости второй половинки.
Но это было давно. С тех пор по миру прокатились бессчетные волны социальных революций (не самой последней из которых стала сексуальная), а гражданский брак многими стал рассматриваться едва ли не как норма жизни. И, признайтесь, вы не раз посматривали на ту блондиночку, что сидела у дальнего окна:
Служба исследований HeadHunter решила встретить весну — время любви и влюбленности — масштабным исследованием, как это состояние отражается на работе. На вопросы о том, на что они готовы на рабочем месте ради сильного чувства, ответили 1750 сотрудников самых разных компаний, зарегистрированных на
А что из этого получилось, видно на нашей картинке.