Согласно статье 1088 Гражданского кодекса РФ в случае гибели работника на производстве по вине организации, право на возмещение вреда имеют нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении погибшего или имеющие ко дню его смерти право на получение от него содержания. Но есть одно исключение. Если супруг или другие лица, осуществлявшие уход за детьми умершего, как в вашем случае, стали нетрудоспособными именно в период, когда они смотрели за детьми и не работали, то они сохраняют право на возмещение вреда. Вы, уважаемая Галина Алексеевна, в 1982 году имели право на возмещение вреда, но утратили его сразу же после поступления на работу, потому что закон в этом случае требует, чтобы лица, осуществляющие уход, не работали. И хотя в момент вашего выхода на пенсию вашему ребенку было 14 лет, право на возмещение вреда вы сохранить не могли опять по той же причине, что работали. Так что на ваш вопрос приходится ответить отрицательно.