200 тысяч вакансий - это отсроченный вакуум, который образовался в 90-е годы. Кем его полностью заполнить, пока не знает никто. Федеральная власть предлагает лишь один реальный, но катастрофический вариант развития событий: закрывать предприятия. Так дойдем до того, что станем привозить из Китая не детские игрушки, а рисовые лепешки. И будем их есть вместо ржаного хлеба.
Безработица по территории Калужской области распределена неравномерно. На севере региона ее практически нет. Не потому, что укомплектованы штаты местных предприятий. Просто трудоспособные мигранты с большим моральным и материальным удовлетворением приносят пользу народнохозяйственному комплексу столицы и Московской области.
По мере продвижения на юг уровень безработицы растет, но потом опять начинает падать: вокруг Калуги и в самом областном центре официально зарегистрированных вынужденных "тунеядцев" не так много. А вот южнее Калуги, до самой границы с Брянской и Орловской областями график роста безработицы напоминает круто уходящую вверх прямую. Складывается впечатление, что в Жиздре, Козельске, Сухиничах люди вообще забыли о труде на благо семьи и общества. В отдаленных районах свободных рабочих рук тоже много. В основном это люди, занимавшиеся раньше сельским хозяйством, трудившиеся в перерабатывающей промышленности.
И вот семь промышленных предприятий Калужской области (четыре в областном центре, три - в городе Людинове) решили использовать образовавшийся в глубинке резерв рабочей силы. На этих предприятиях возрождены отделы технического обучения, учебные участки и цеха, закрытые более десяти лет назад.
Никаких указаний сверху по этому поводу не было. Жизнь заставила хозяев производства пойти на такие расходы, которые, к слову, окупятся быстро. Развивать начатое дело мешает одно обстоятельство: в свое время вместе с рабочей силой предприятия лишились "социалки". Из предприятий, решивших упомянутым способом заполнить большую часть вакансий, общежития остались только у Калужского турбинного завода.
Теперь руководители ищут для учащихся крышу над головой. Потому что кадры снова решают все. Заказы на промышленных объектах имеются, нужны рабочие руки, чтобы их выполнять. Специальность в учебном цехе можно освоить за 3 - 4 месяца, а не за два-три года, как в производственном лицее.