Тренд на деглобализацию, уход западных компаний и бурный рост производств открыл широкие перспективы перед специалистами самых разных направлений
Самыми востребованными специальностями на российском рынке труда в 2024 году станут инженеры, а также специалисты по продажам и найму персонала. Соответствующее мнение высказала президент Ассоциации карьерных консультантов РФ Айгюн Курбанова.
Эксперт отметила, что рынок труда сейчас продолжает испытывать дефицит кадров, так что ниша HR остается востребованной. Многие компании нуждаются в специалистах, умеющих находить подходящих сотрудников.
Огромные возможности для карьерного роста открывает тренд на деглобализацию экономики и развитие производств внутри России. Серьезнейший кадровый голод испытывают машино- и авиастроение. Также очень востребованы бизнес-аналитики, способные оптимизировать работу организаций и производственные процессы.
Ценятся на рынке труда и специалисты по искусственному интеллекту. «До восстания машин пока далеко, но люди, которые могут грамотно и четко сформулировать задачу для искусственного интеллекта, на вес золота, - подчеркнула Курбанова. – Раньше автоматизация в компаниях помогала в основном с аналитикой, а сегодня она нужна для экономии на человеческих ресурсах: можно нанять двух специалистов вместо десяти, если каждый из них умеет грамотно составлять промты (запросы) для ChatGPT и его российских аналогов».
Наконец, эксперт отметила, что уход с российского рынка обострил спрос на специалистов по слияниям и поглощению бизнесов, а также на топ-менеджеров, которые могут возглавить компании, оставшиеся без иностранного управления.