Задержки и урезание зарплаты, увольнения в день объявления, игнорирование жалоб — устраиваясь в фирму, я и не предполагал, на какую борьбу себя обрекаю.

Я пришел в компанию 2,5 года назад, прочтя объявление о вакансии. Неплохая зарплата, нормированный график — меня, безработного на тот момент «продажника», все устраивало. Возблагодарив судьбу, приступил к обязанностям.

С одной стороны, мне нравилось то, что, кроме моего прямого начальника (главы отдела), никто не пытался лезть в мои дела. С другой стороны, этот же факт не переставал меня удивлять и отчасти мучить. Догадывается ли о моем существовании гендиректор? Надо сказать, мы не транснациональная корпорация с кучей дочерних организаций и тысячами работников, но даже через 1,5 года главный босс так и не смог вспомнить моего имени на каком-то вялотекущем корпоративе.

Очень скоро начались проблемы с выплатой жалованья. Деньги почему-то выдавали в середине месяца, разом и без авансов. Через какое-то время дата получения наличных отодвинулась ещё на 10 дней. В конце ноября мне удавалось-таки увидеть собственную зарплату за октябрь! Но все познается в сравнении. Вскоре деньги стали отдавать по частям. Могли заплатить 2000 рублей, могли 3000. Я окончательно запутался во всех цифрах. Сроки были забыты, но к концу месяца в офисе по привычке чувствовалась мучительная атмосфера ожидания. Бухгалтеры боялись лишний раз выйти из своей каморки или передвигались короткими перебежками, дабы не встретиться ненароком с сотрудниками, в чьих глазах тоскливо застыл один вопрос: «Когда?»

Надо сказать, официальный размер моего жалованья — 4000 рублей. Зарплата — «черная». Деньги выдаются наличными. Некоторым старожилам какая-то сумма оклада перечисляется на карту. Однако для того, чтобы сделать банковскую карточку, придется пройти огонь, воду и медные трубы.

Мировой финансовый кризис наложился на кризис внутрикорпоративный. Теперь зарплату за март я получал в конце мая, а то и в июне. Начались массовые сокращения. Человечная манера обращения с подчиненными явно не приветствовалась: люди освобождали рабочий кабинет сразу же после того, как им сообщалась новость об увольнении. Моя сослуживица, собравшись в декрет, подошла к боссу с просьбой работать дистанционно, так как специфика её обязанностей это позволяет. В ответ директор, взбесившись, уволил несчастную девушку и даже не заплатил заработанные ею деньги за прошлые месяцы.

В один прекрасный день наш президент издал указ о сокращении зарплат сотрудников на 20% в связи «со сложной финансовой ситуацией в компании». После чего не преминул скрыться на пару дней в неизвестном направлении, дабы избежать волны народного гнева. Урезание жалованья коснулось не только будущих выплат, но и тех, которые ещё не успели сделать. Дальше — хуже. За два месяца прошлого года мне так и не заплатили. Денежные просьбы боссом попросту игнорировались. Правда, иногда, будучи в хорошем расположении духа, начальник метался по офису, как конь после длительного стояния в конюшне, говорил комплименты дамам и обещал сделать все возможное.

Одни люди уходили, другие, не имея альтернативы, как я, оставались. Пока у меня нет выбора. В нынешнюю эпоху кризиса предложение превышает спрос в несколько раз. Уйти — значит потерять деньги, заработанные потом и кровью, не только зарплату, но и проценты за реализованные проекты. Конечно, босс с удовольствием меня отпустит, ведь ему не придется платить огромный долг, а на мое место придет человек с окладом в пять раз меньше положенного. Чувствую себя заложником. Мне преподали очень жестокий урок. Нельзя работать там, где не действует законодательство, где царит хамское отношение и произвол. Главное — уважать себя.

Павел Ж., Москва

Как поступить

Александр Карпов, директор по персоналу и общим вопросам LG Electronics Rus:

— Каким бы ни был рынок труда, по-настоящему ценных кадров всегда меньше, чем требуется. Компании с устоявшимися этическими нормами притягивают к себе лучших из лучших. Там отчетливо понимают, что их успех основан на профессионализме и приверженности сотрудников, поэтому дорожат ими. Учитесь работать эффективно, собирайте опыт других специалистов, отмечайте свои профессиональные удачи, и тогда вы станете желанным работником для самых лучших компаний.

Жизнь соткана из парадоксов. Работодатели ищут молодых, задорных, резвых, а вокруг все больше работающих пенсионеров. Может, труд продлевает молодость, избавляет от морщин? Нет, ВЦИОМ указывает на другую причину: 74% россиян...

Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев подписал указ о сокращении чиновничьего штата региона на 20%. «До конца года численность государственных и гражданских служащих и иных сотрудников органов исполнительной...

Министерство труда РФ в преддверии майских праздников опубликовало проект календаря выходных и праздничных на следующий, 2027 год. Согласно этому документу, в будущем году россиян ожидают продолжительные новогодние каникулы и несколько периодов...

Министерство внутренних дел (МВД) России выступает против снижения нештрафуемого порога скорости. Об этом в четверг, 30 апреля заявила официальный представитель министерства Ирина Волк. «Хотелось бы напомнить, что МВД России неоднократно...

Житель Брянской области заработал на сборе обломков беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) вооружённых сил Украины (ВСУ) и сдачи их на металлолом около одного миллиона рублей. Об этом сообщается в паблике Mash в социальной сети «Вконтакте». 51-летний...

С 1 августа 2026 года накопительные пенсии россиян увеличатся более чем на 17%. Об этом сообщила пресс-служба Социального фонда России (СФР). «СФР пересчитает накопительные пенсии, увеличив их на 17,3%. Этот коэффициент установлен на...

Суммарная задолженность по заработным платам в России на конец марта 2026 года превысила 2,1 млрд рублей. Соответствующие данные содержатся в сводке Росстата, опубликованной в среду, 22 апреля. Только за последний месяц, отметили в ведомстве,...

На их рабочие места (как считает общественное мнение, неплохо оплачиваемые) претендуют человекоподобные роботы. И это уже не фантастика, а реальность: первые двуногие экземпляры с пакетами и сумками появятся...

После окончания в 2028 году эксперимента с действием специального налога на профессиональный доход, который платят самозанятые граждане, они массово уйдут «в тень» из-за роста налоговой нагрузки. Как сообщает интернет-издание ЕАН,...

Российский рынок рабочей силы не нуждается в завозе новых иностранных работников. Такое мнение высказал в комментарии для Национальной службы новостей председатель профсоюза трудящихся мигрантов Ренат Каримов. «В нашем профсоюзе мы не...

Показатель безработицы в России остается на минимальном уровне – чуть выше двух процентов. Как передаёт ТАСС, об этом рассказал президент РФ Владимир Путин. «Безработица остается на минимальном уровне - 2,2%», - сообщил Путин...

На новую семейную налоговую выплату могут рассчитывать более четырёх миллионов российских семей. Как передаёт РИА Новости, об этом рассказала вице-премьер правительства РФ Татьяна Голикова. «Для работающих родителей двух и более детей...

Главными причинами стресса, который молодые сотрудники испытывают на работе, являются низкие зарплаты, а также выгорание и эмоциональная усталость. Такие данные были получены в ходе опроса, проведённого специалистами Всероссийского центра изучения...

Сотрудница сферы «женских услуг для взрослых» из Великобритании Эмили Пейн рассказала о самых в её трудовой деятельности пожеланиях клиентов. Рассказ эскортницы опубликовал английский таблоид The Sun. Как призналась 41-летняя Эмили,...

Свыше трети россиян – 38% – полагают, что идеальным вариантом майских выходных стала бы неделя непрерывного отдыха в начале месяца. Об этом свидетельствуют результаты соцопроса, проведенного аналитиками одной из девелоперских компаний,...

Следующая рабочая неделя в России будет сокращённой: она продлится четыре дня. Соответствующее постановление приняло правительство РФ. Документ касается праздничных и выходных дней в 2026 году. Согласно постановлению, россияне будет работать...