Они могут найти себе работу в прокуратуре, ФСБ, службах безопасности частных компаний, адвокатских бюро или туристических фирмах.
Президент России Дмитрий Медведев объявил о начале реформы МВД в России. До 1 декабря 2010 года структура должна подготовить планы по сокращению центрального аппарата. Он «похудеет» практически вдвое. Численность штата сократится с 20 до 10 тысяч человек.
Также до 2012 года будет урезан на 20% личный состав работников МВД. Сейчас штат министерства насчитывает 1,5 млн. человек, то есть около 300 тысяч милиционеров через два года лишатся своего места.
Структура этого органа раздута и запутанна, многие департаменты выполняют дублирующие функции. В связи с этим Министерство внутренних дел настаивало на переносе сроков представления плана по сокращению на середину 2011 года. К 1
Как сообщил «Труду» источник в Министерстве внутренних дел, скорее всего, увольнения затронут почти целиком управление режимных объектов и частично — управление правопорядка на транспорте. Это наиболее раздутые структуры внутри министерства.
Сокращение затронет в первую очередь чиновников, занимающихся обслуживанием оперативной работы. Самих оперативников, следователей вряд ли коснется оптимизация штата — их нехватка ощущается даже в кризис.
При этом работодатели в своем штате, скорее всего, захотят видеть именно последних. Чаще всего оперативники владеют специфическими знаниями, востребованными как в частных компаниях, так и в прокуратуре или ФСБ. Кроме того, ценится их стрессоустойчивость, готовность работать сверхурочно или в выходные дни.
300 тысяч уволенных, скорее всего, пойдут по проторенной дороге. «Отслужившие в МВД сотрудники, как правило, находят себе применение как адвокаты, уходят работать в прокуратуру или ФСБ», — рассказывает Александр Еким, председатель коллегии адвокатов «Александр Еким и партнеры». У него самого за спиной опыт работы в правоохранительных органах. После службы Александр возглавил адвокатское бюро.
Также бывшие сотрудники МВД будут востребованы в службах безопасности банков или нефтяных структур. Дело в том, что в этих сферах велика роль каждого отдельного работника. Практически каждый работник банка имеет доступ к важной, секретной информации. Например, простой брокер банка Societe General во Франции смог похитить почти 5 млрд. евро.
В связи с этим банки и нефтяные структуры скрупулезно подходят к выбору кандидатов. Часто кандидатов проверяют на наличие судимостей, штрафов за нарушение закона. Формально работодатель не имеет права запрашивать такую информацию у милицейских органов. Однако бывшие работники МВД с помощью связей почти всегда могут «пробить» по милицейской базе кандидата. За это в банковской сфере ценятся «выпускники» Министерства внутренних дел.
Обычно подобный переход сопровождается повышением ежемесячного заработка. «Мои знакомые, уходившие в службы безопасности, увеличивали свою зарплату в
Вместе с увеличением дохода бывший работник МВД получает и более благоприятный график: на службе работникам ППС зачастую приходится обходиться без выходных.
Еще один путь для сотрудников министерства — туристическая компания. Благодаря наличию связей в паспортных столах бывшие работники МВД могут помочь оформить паспорт быстрее обычного срока, что ценится работодателем. Однако немногие сокращенные смогут найти себе здесь работу. В кризис туристические компании сократили наем персонала. За 2009 год поток туристов упал примерно на 20%.
Самый прибыльный путь для бывшего сотрудника МВД — организованная преступная группировка. Оперативники обладают связями в правоохранительных структурах и знанием многих тонкостей закона. Это позволяет им занять высокое место в преступной иерархии и получать большой барыш с проворачиваемых дел, не пробиваясь на вершину пирамиды с ее низов.
Не исключено, что массовых увольнений удастся избежать. «Сокращаются должности, а не люди», — комментирует Валентин Ткачев, главный
Сотрудники, сохранившие свои рабочие места, останутся в выигрыше. За счет оптимизации штата зарплату сотрудников МВД планируется увеличить.