Главная Работа 00:21 28 Июля 2017 27515
«Решения властей порой напоминают диверсию...»

Глава ФНПР Михаил Шмаков - о бездумных законах и их последствиях

Алексей Поздняков

Что общего, скажите, может быть у гопников, обманом выманивающих деньги у пенсионеров, и у чиновников в дорогих костюмах, вычисляющих уровень инфляции в стране? Как бороться с эпидемией невыплат заработной платы? Принесет ли пользу курортный сбор? На эти и другие острые вопросы нашего корреспондента ответил в откровенной беседе председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.

-Михаил Викторович, для начала вопрос об очередном виде мошенничества, который появился в регионах. Читатели рассказывают о похожих случаях: к ветеранам приходят или звонят, представляясь сотрудниками ФНПР, называют СНИЛС и другие персональные данные. Предлагают премиальные выплаты от профсоюзов, но с условием: предварительно перечислить 1%. После перечисления аферисты, нетрудно догадаться, исчезают. Как прокомментируете?

— Это явное и подлое мошенничество. К тому же налицо попытка дискредитировать профсоюзное движение. Конечно, к профсоюзам эти «ходоки» никакого отношения не имеют. Призываем граждан к бдительности и просим в подобных случаях незамедлительно информировать полицию и проф-союзные органы. В свою очередь, мы уже обратились к правоохранителям с требованием пресечь мошенничество.

— Тогда о других, более изощренных способах отъема денег у населения. В прессе стали появляться высказывания правительственных чиновников о бюджете на будущий год. Вы не находите в них примет дальнейшего сокращения социальных расходов?

— Такая тенденция очевидна. Как и в 2017-м, бюджет следующего года будет малосоциальный. А все заверения чиновников о том, что правительство сохранит социальную направленность в главном финансовом документе, — не более чем лукавство со стороны финансово-экономического блока правительства. Сегодня эти персоны во власти ведут антисоциальную и антигражданскую политику, работают в интересах не граждан и страны, а собственного ведомства. Им надо хотя бы на бумаге сбалансировать бюджет, а развивать экономику они не умеют и учиться не собираются. У них главная задача — больше налогов, они готовы обложить ими все, что хоть как-то еще шевелится... Решения властей порой напоминают диверсию.

Профсоюзы свои претензии к бюджетной и налоговой политике высказывали на недавнем заседании Трехсторонней комиссии. К примеру, власти снова нацелились сократить отдельные статьи по бюджету Фонда социального страхования. Речь идет о компенсациях за несчастные случаи на производстве. Фонд получает по данной статье профицит, но вместо того, чтобы поддерживать страховую систему, правительство беспардонным образом изымает профицит для затыкания дыр в бюджете. Это недопустимо! Такие решения нарушают Конституцию и закон об основах социального страхования. Увы, подобных примеров множество.

— Зато обещают индексировать зарплату бюджетников на 4%. Это как, нормально?

— Это издевательство. Потому что инфляция в 4% существует только в буйных фантазиях чиновников. В своих расчетах, и без того далеких от реальности, они используют не потребительские, а оптовые, промышленные цены. А поскольку Росстат сейчас подчинен Минэкономики, который с ЦБ отвечает за обуздание инфляции, то они попросту «подгоняют» цифры. Аналитики признают: потребительская инфляция сегодня — как минимум 8-9%. Ну и кого в высоких кабинетах обманывают? Разве что себя. Люди-то видят, как скачут цены на все.

Надо, конечно же, повышать зарплату не по общей инфляции, а по потребительской. Но пока мы видим, что этот процесс законодатели начали с себя и на том хотят его завершить. Яркий случай в Красноярске, где местные депутаты собрались удвоить свое жалованье. Их пристыдили — пришлось им пока отменить решение. Но как тут не вспомнить, что пару лет назад в два раза повысили себе зарплату депутаты Госдумы. А где же повышение бюджетникам? Минфин давно не проводит реальной индексации, хотя это прямое нарушение закона, требующего ежегодно фиксировать зарплату бюджетников хотя бы на уровне инфляции. Мы будем жестко критиковать Минфин и Минэкономики, весь финансово-экономический блок правительства за такие предложения. Будем биться именно за социальный бюджет.

— Вот и индексация работающим пенсионерам, которой добивались профсоюзы, в следующем году не предусмотрена. Как расценить это — как временную меру?

— Как шаг к разрушению системы пенсионного страхования в стране. Вероятно, нас хотят вернуть к социальному обеспечению по остаточному принципу. Но проф-союзы не для того 10 лет боролись, чтобы уйти от единого социального налога к созданию страховой системы. По крайней мере в трех фондах — обязательного медицинского, социального и пенсионного страхования. Если чиновники воровским способом залезают в страховые фонды, чтобы изъять оттуда деньги, это просто бандитизм, воровство у собственного народа. И мы с этим не будем мириться!

— А как относятся профсоюзы к предложенной Минфином и ЦБ концепции индивидуального пенсионного капитала, когда формирование накопительной пенсии полностью ложится на плечи работников?

— Такой элемент накопления пенсии может существовать, но на добровольной основе. Если человек располагает свободными средствами, он может заключить договор с НПФ или другой финансовой структурой и дополнительно откладывать часть зарплаты на пенсию. Но навязывать всем эту схему нельзя. И в системе обязательного государственного пенсионного страхования не должно быть никакого накопительного компонента.

Что Пенсионный фонд дефицитен — сказки от Минфина. Сейчас он дает льготы ряду компаний на уплату взносов в ПФР, но тогда правительство должно восполнять Пенсионному фонду недостачу. Мы не видим, чтобы это делалось. Например, льготы получают IT-разработчики. Тогда чиновники правительства должны им прямо сказать: ребята, вы можете платить меньше в Пенсионный фонд, но и пенсию вы будете получать тоже поменьше, если бюджет не компенсирует выпадающий доход Пенсионного фонда. Но ведь об этом никто не говорит. Доверия такая лукавая политика не прибавляет. Оно, доверие, и так крайне низкое. Люди убеждаются, что их в высоких кабинетах обманывают каждый день.

— Из недавних сообщений: в рейтинге уровня жизни пенсионеров Россия заняла 40-е место из 43 возможных, уступив в том числе Турции, Китаю и Мексике. Ниже нашей страны расположились только Бразилия, Греция и Индия...

— Я видел бодрые комментарии: мол, все эти рейтинги — клевета и наговоры. Но положа руку на сердце обеспечение пенсионеров в нашей стране действительно на очень низком уровне. Все упирается в застой в нашей экономике. Всем давно очевидно, что нужны другие меры, другое лекарство от кризиса, а мы все продолжаем кроить себе одежки по старым лекалам МВФ и Всемирного банка. Что ведет к деградации, а не к росту. Так много разговоров о необходимости отстаивать суверенитет — ну так и надо вести суверенную финансово-экономическую политику. Но мы же ее не ведем. Могли бы, например, вдвое снизить цены на энергоресурсы на собственном рынке, невзирая на мировые цены. И инвестиции к нам потекли бы рекой. Ведь усреднение мировых цен выгодно только транснациональным компаниям, чтобы подминать под себя весь мировой рынок.

— Как на фоне разгорающихся споров вокруг бюджета и других противоречий между правительством, профсоюзами и бизнесом идет подготовка нового Генерального соглашения?

— Мы пролонгировали на год действующее Генеральное соглашение. Сейчас идет активное согласование положений трехстороннего договора на предстоящий период с учетом параметров бюджета на ближайшие годы. Мы отстаиваем корректировку бюджетной и тарифной политики, чтобы эти положения записать в соглашение. И, таким образом, создать двойной контроль их выполнения.

Конечно, противоречия между трудом и капиталом никуда не денутся. У бизнесменов цель — максимум прибыли, у нас — максимум цены за труд. Нужно находить золотую середину, а государство в лице правительства должно являться мудрым арбитром. К сожалению, правительство у нас чаще встает на сторону бизнеса или своими решениями угнетает и работников, и бизнес.

— С 1 июля на 300 рублей повышен минимальный размер оплаты труда. Этого явно не достаточно, поскольку величина МРОТ не покрывает прожиточный минимум. Не лучше ли перейти к минимальной почасовой оплате труда?

— До прожиточного минимума МРОТ так и не доведен, это вынуждено признать и правительство. Повышение на 300 рублей — это ничто, но с паршивой овцы хоть шерсти клок. Было 7,5 тысячи, сейчас — 7,8 тысячи рублей, не шаг, а шажок. Мы будем стремиться довести минимальный размер оплаты труда до прожиточного минимума. Причем в течение одного года.

Что касается почасовой оплаты труда, то такая существует в мире 200 лет и будет существовать еще долго. Мы не против введения почасовой оплаты, но при условии сохранения минимальной ежемесячной. Ведь МРОТ — это гарантия, от его размера на многих предприятиях строится система оплаты труда. Что касается минимальной почасовой оплаты. Предположим, она будет 100 руб-лей. Но даже гастарбайтеры сейчас меньше чем за 1,5 тысячи рублей в день работать не соглашаются. При работе 12 часов получается не менее 120 рублей в час. За меньшие деньги человек в руки лопату не возьмет. А если мы говорим о высококвалифицированном труде, минималка должна быть 300-400 рублей в час. Для сравнения: наши канадские коллеги поставили задачу добиться минимальной ставки в 15 долларов в час. Сейчас у них — 12 долларов, что считается мало. В переводе на рубли — примерно 750. На потребтовары у них цены ниже, чем у нас. А сколько мы получаем? Давайте разделим МРОТ на 160 рабочих часов в месяц. Получаем 40 рублей! Вот вам разница...

— Профсоюзы не раз отмечали, что в стране растет число социально-трудовых конфликтов? Что делать?

— Количество социально-трудовых конфликтов, по нашим подсчетам, растет на 20% в год. Основная проблема — невыплата зарплаты. Причем большая часть таких конфликтов — на предприятиях, где нет профсоюзов. Там, где мы работаем и действуют коллективные договоры, острые вопросы быстрее решаются. Хотя далеко не все работодатели из тех, кто задерживает зарплату, имеют корыстные интересы. Нужно вдумчиво разбираться, какая налоговая и таможенная политика в той или иной отрасли, как финансовое положение предприятия соотносится с ввозом экспортных материалов, сырья... Ведь огромное количество предприятий сегодня не могут вздохнуть полной грудью, они не живут, а выживают, задыхаются без денег.

— Тогда еще про деньги: какой, на ваш взгляд, должна быть сегодня налоговая политика?

— Необходимо введение прогрессивной шкалы налогообложения доходов физических лиц. Об этом много лет говорят, решение без конца откладывается, но оно неминуемо — мировой опыт тому подтверждение. Делать из России рай для богатых опрометчиво. Вместо этого необходимо вводить точные, адресные преференции. Хотим развивать какие-то сектора экономики — дайте туда налоговые льготы. Возьмем, к примеру, санаторий. Если мы хотим, чтобы люди укрепляли здоровье за вменяемые деньги, давайте брать со здравницы не 20% налога на прибыль, а 10 или даже 5%, и от НДС освободим.

— Кстати, про санаторий. Как вы относитесь к законодательной инициативе о так называемом курортном сборе?

— Если бы подобные решения предлагались на фоне экономического роста и подъема уровня доходов населения, можно было бы рассуждать на эту тему сколько угодно. Но в сегодняшних условиях стремление снять еще одну шкуру с отдыхающих мудрым никак не назовешь. Так что закон нужно дорабатывать, поспешность в его принятии ничего хорошего не сулит. У нас, безусловно, снижается поток отдыхающих на российские курорты, зато все больше выездов за рубеж. Потому что стоимость одного дня отдыха в Турции вдвое меньше, чем в России, да и сравнение систем налогообложения не в нашу пользу — у нас завышается кадастровая стоимость земли, чтобы брать с этой стоимости земельный налог... Кто все эти вопросы рассматривал, когда готовил закон о курортном сборе? В результате все свелось к очередному отъему денег у населения.

И потом, почему сбор установили только для четырех регионов, чем другие-то хуже? Подмосковье спрашивает: к нам в выходные выезжают на отдых 8 млн москвичей, так почему бы и нам не ввести сбор с отдыхающих? Но так мы дойдем до поборов с горожан, поехавших в село на речку рыбу поудить. Это же шаг к феодальной раздробленности! Неужели инициаторы закона этого не понимали?

— Бывает и наоборот: закон хороший, а выполнять его никто не собирается.

— Для того и нужен общественный контроль, в том числе со стороны профсоюзов. Должны быть трехсторонние соглашения. Государство обязано регулировать бизнес, следить за исполнением законов. А преференции «своим ребятам», коррупция в конечном итоге разрушительны. Сможем установить открытые и честные партнерские отношения — многого добьемся. А нет... Второй вариант лучше не рассматривать.

Комментарии для сайта Cackle

«Нужно присвоить им номера, чтобы люди могли пожаловаться на опасное или агрессивное вождение», - заявил Владислав Даванков

Фото: Владимир Баранов, globallookpress.com

Для работающих в службах доставки курьеров-самокатчиков следует ввести номера. Как сообщает РИА Новости, эту идею выдвинул вице-спикер Государственной думы от партии «Новые люди» Владислав Даванков. «Нужно присвоить им номера,...

Речь идет о комендантах, заведующих канцеляриями, стенографистах, экспедиторах, кассирах и других должностях

Фото: https://mintrud.gov.ru, globallookpress.com

Правительство подписало постановление, согласно которому в стране будет проведена индексация на 5,5% зарплат сотрудников госорганов, которые не являются госслужащими. Об этом сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты РФ. «С...

По словам Шадавева, особое внимание ведомство уделяет вопросам подготовки IT-специалистов в вузах

Фото: Komsomolskaya Pravda, globallookpress.com

Дефицит разработчиков в России оценивается в 500-700 тысяч человек, хотя кадровая база отрасли увеличилась на 13% за прошлый год. Как сообщает РИА Новости, об этом заявил главы Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ...

Крупнейший в России автосборочный завод привез на работу в Тольятти 500 сотрудников из Узбекистана

Алекс Зверев
Труд
Автовазовский конвейр ждет рабочие руки из Узбекистана. Фото: Agniphoto, globallookpress.com

Пятьсот сотрудников из Узбекистана привез на работу в Тольятти отмечающий ныне 53-ю годовщину создания крупнейший в России автосборочный завод «АвтоВАЗ». Одновременно на предприятии появились агитаторы, призывающие...

Сервис SuperJob сообщил, что в августе работодатель предлагал самую большую зарплату соискателям на вакансию стоматолога

Фото: Сергей Булкинgloballookpress.com

Вакансия стоматолога с ежемесячной зарплатой от 370 тысяч рублей стала самым «жирным» предложением августа в России. Об этом сообщили в сервисе SuperJob на основе данных компании. «Самая высокооплачиваемая вакансия августа...

Аналитики маркетплейса «Сравни» выяснили, что только треть россиян испытывают неловкость перед друзьями и знакомыми из-за разницы в зарплате

Фото: Владимир Барановgloballookpress.com

Большинство трудоспособных россиян не испытывают неловкости, обсуждая с друзьями свою зарплату, при этом около трети жителей России стесняются этого вопроса, особенно если предполагают, что их уровень дохода меньше. Это выяснили аналитики финансового...

Анализ производился на основе данных, размещённых на сайтах серверов, занимающихся подбором персонала для компаний

Фото: Елена Майороваgloballookpress.com

Пенсионерам предлагают самые высокие зарплаты в сферах строительства и недвижимости — 88 тысяч рублей. Об этом говорится в исследовании сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор». «Самые высокие зарплаты для кандидатов...

Работа 00:10 / 08 Сентября 2023 2781
Куда, куда вы удалились?

Во всем мире развернулась нешуточная борьба сотрудников за удаленный формат работы, и Россия тут не исключение

Ирина Хмара, спецкор «Труда»
Труд
По данным ВЦИОМа, опыт удаленной работы получил каждый четвертый россиянин. Фото: Annette Riedl/ZB, globallookpress.com

Оценив достоинства удаленки во время пандемии, работники не желают от нее отказываться. Немало тех, кто даже готов уволиться, лишь бы не возвращаться в офис. По опросам, хлопнуть дверью в такой ситуации...

В результате опроса «Зарплата.ру» выяснилось, что лишь 28% руководителей компаний расстроились отмене удаленного формата работы сотрудников

Фото: Комсомольская правдаgloballookpress.com

В 2020–2022 годах многие российские компании были вынуждены перейти на дистанционную работу, однако этот процесс работодатели оценивают по-разному, как выяснилось в результате опроса «Зарплаты.ру». Так, например, в некоторых...

В частности, изменились возрастные ограничения для тех, кто приходит служить впервые

Фото: Максим Константинов, globallookpress.com

Министерство внутренних дел России упростило условия поступления граждан на службу в органы внутренних дел. Об этом сообщила официальный представитель ведомства Ирина Волк. В частности, по ее словам, изменились возрастные ограничения для тех,...

Поводом стало дело слесаря-сборщика двигателей завода «Красный октябрь» в Санкт-Петербурге, требовавшего восстановить его в должности

Фото: © Anton Belitsky, globallookpress.com

Верховный суд РФ разрешил работодателям увольнять сотрудников, появившихся на рабочих местах в нетрезвом состоянии. Теперь для принятия решения об увольнении в таких случаях не обязательно проводить медосвидетельствование таких работников. Об...

По его словам, в настоящее время практически на каждом заводе проводится программа технического перевооружения и модернизации

Фото: UAC/via, globallookpress.com

Дефицит кадров является сейчас главной проблемой для «Объединённой авиастроительной корпорации» (ОАК, входит в государственную корпорацию «Ростех»). Об этом заявил глава корпорации Юрий Слюсарь в рамках форума «Армия». «У...

По данным вице-премьера, она составляет 489 тысяч человек

Фото: Илья Кошелев/news.ru, globallookpress.com

Численность зарегистрированных безработных в России составляет в настоящий момент 489 тысяч человек. Об этом рассказала вице-премьер российского правительства Татьяна Голикова. «Численность зарегистрированных в центрах занятости безработных...

По словам российского лидера, это движение объединило неравнодушных и чутких граждан

Фото: President Of Russia/Keystone Press Agency, globallookpress.com

Президент России Владимир Путин поприветствовал участников Всероссийского форума волонтеров-медиков и отметил важность данного мероприятия. «Дорогие друзья! Приветствую вас на VII Всероссийском форуме волонтёров-медиков. Созданное 10...

В июле из органов внутренних дел уволилось пять тысяч сотрудников, отметил Владимир Колокольцев

Фото: пул Кремля, globallookpress.com

В органах внутренних дел имеет место критический дефицит кадров. Как сообщает РИА Новости, об этом заявил глава МВД Владимир Колокольцев. «Я прекрасно понимаю — некомплект личного состава очень большой. Я бы сказал, что он уже является...

Оказалось, что военный имеет в своей части полного тезку и что из-за этого его не внесли в нужную базу данных

Фото: Никита Цицаги/news.ru, globallookpress.com

Участник специальной военной операции (СВО) год не получал выплаты из-за своих фамилии, имени и отчества: в своей воинской части он имеет полного тезку. Об этом рассказал депутат Государственной думы Максим Иванов. По его словам, речь идет...





Реклама. Рекламодатель - Общероссийский общественный благотворительный фонд «Российский детский фонд»/ID-RDF
Подписаться

Еженедельная рассылка самых важных и интересных новостей от Труда. Без спама.

Подписаться
Спасибо!

Вы подписались на еженедельную рассылку от Труда. Мы пришлем Вам первый выпуск сегодня.

Порядок разделов

Для того, чтобы изменить порядок раделов, передвиньте их и установите в нужной последовательности

Сохранить
Спроси у юриста

Квалифицированные юристы помогут разобраться в правовых коллизиях вашей проблемы

Хотите получать уведомления о самых важных новостях от Труда?