Как правило, это продавцы, специалисты без опыта работы, а также административный и рабочий персонал
Испытательный срок на новой работе не проходят более 20 процентов россиян. Как сообщает РИА Новости, такие данные были получены в ходе опроса, проведенного рекрутинговой компанией HeadHunter.
Согласно результатам исследования, чаще всего не задерживаются на новом месте сотрудники в возрасте от 25 до 44 лет. Как правило, это административный и рабочий персонал, а также продавцы и специалисты без опыта работы.
О том, что испытательный срок всегда проходили без проблем, заявили две трети респондентов. Больше всего среди них строителей, юристов, топ-менеджеров, IТ-специалистов и работающих на производстве и в сельском хозяйстве.
Расторгали трудовой договор во время испытательного срока по собственному желанию 23 процента опрошенных.
С испытательным сроком в своей карьере имели дело 75% участников опроса. При этом 47% опрошенных сообщили, что получали в это время меньшую зарплату, а части работников не платили премии.
Не проходили его при приеме на работу 20% опрошенных. Без испытательного срока работодатели чаще всего нанимали сотрудников в сферах науки и образования, туризма, а также строителей и рабочих.
Что касается необходимости испытательного срока разделились, то в его необходимости уверены более 50% работающих россиян. С его текущей стандартной продолжительностью в три месяца согласились 14% респондентов. А 55% опрошенных считают, что этот срок нужно сократить до одного месяца.
Опрос проходил с 17 по 27 марта. В нем приняли участие 3172 соискателя.
Ранее Федеральная служба государственной статистики (Росстат) сообщила о том, что в В феврале текущего года уровень безработицы в России опустился до 3,5%, что является историческим минимумом.