Главная Работа 06:52 03 Апреля 2012 3772
Работать и бастовать как в Европе
<p>Уже на двух автопредприятиях российские работники победили работодателей в трудовых конфликтах</p>
Александр Проценко, обозреватель «Труда»

Забастовка на заводе автомобильных компонентов «Бентелер» началась в конце прошлой недели как бессрочная. Но закончилась через двое суток, когда работодатель согласился на создание переговорной комиссии. Причем интересы работников будет защищать организатор забастовки — первичная организация Межрегионального профсоюза работников автопрома (МПРА), который ранее хозяевами компании не признавался и даже преследовался.

Основным требованием рабочих «Бентелера» является повышение зарплаты, которая здесь составляет около 18 тысяч. Ведь рядом, на калужском заводе «Фольксваген», куда поставляется продукция «Бентелера», средняя зарплата перевалила за 26 тысяч рублей в месяц. И это тоже достижение МПРА. Полтора года назад этот профсоюз, утвердившись на «Фольксвагене», потребовал от хозяев изменения системы оплаты труда — с повышением ее на 40%. И прошлой весной стороны подписали соответствующее соглашение. А теперь и коллектив завода-поставщика заявил: «Чем мы хуже?»

В Европе это уже проходили: противостояние работников с работодателями, создание боевых профсоюзов, локауты предпринимателей и забастовки рабочих: Лишь Россия с 1917 года пошла своим путем «классового мира», в котором «мы делали вид, что работаем, а они — что нам платят». В итоге советская продукция сверху обклеивалась знаками качества, но изнутри все чаще крылась матом. А наш рабочий класс хотя и стал самым орденоносным в мире, в Европе давно слывет талантливым, но малоквалифицированным.

Советский народ распевал песенку о неудачливом штрейкбрехере Кейси Джонсе, наказанном товарищами за отступничество. И именно у нас было создано рекордное количество трудов по классовой борьбе.

Теперь Россия познает эту тему на практике. Причем учится достаточно быстро и вполне качественно. На том же калужском «Бентелере», несмотря на жесткую позицию руководства, прессинг службы безопасности, привлечение ЧОПов, полиции, ОМОНа и даже местного Центра по борьбе с экстремизмом, организаторы стачки и рабочие проявили мудрость и выдержку. То есть действовали четко и слаженно, а самое главное — строго по закону. И вынудили противоположную сторону к соблюдению закона.

В разгар забастовки приехавший на завод представитель местной власти заявил о необходимости конструктивного диалога. После чего заводское руководство пошло на переговоры с профсоюзом, который прежде пыталось выдворить с «Бентелера» всеми правдами и неправдами.

Имидж стоит дорого

Годом раньше на калужском «Фольксвагене» мирового соглашения удалось достичь даже без объявления забастовки. После чего руководство профсоюза МПРА заявило: «Менеджмент калужского предприятия не уронил в грязь имидж „Фольксвагена“ как социально ответственной компании».

Всегда бы так! Но надежды на это мало — весь мировой опыт свидетельствует об обратном. Да и хозяева международных концернов, строивших предприятия на российской территории, планировали получать прибыль, в том числе за счет экономии на зарплате местному персоналу, иначе зачем было идти в Россию? Точно так они действовали в Латинской Америке, Китае, Юго-Восточной Азии...

Теперь им приходится корректировать свои планы — с учетом просыпающегося правосознания российского рабочего класса, не желающего вкалывать за копейки. Аргументы работодателей — мол, производительность труда в России в три-четыре раза ниже западной — здесь уже не проходят. Потому что на современных предприятиях с передовыми технологиями все экономические показатели, как правило, не ниже европейских, а порой и выше. К примеру, всеволожский завод «Форд» в Ленинградской области уже неоднократно оказывался лучшим в сравнении с аналогичными производствами компании в других странах.

В чем сила, брат?

Возможно, именно потому коллектив всеволожского «Форда» первым среди предприятий автопрома еще в 2005 году начал борьбу с администрацией и одержал в ней первые победы. Теперь там совершенно иная обстановка. «На заводе раньше все ходили затравленные: боялись увольнения, лишения премии — это у нас в России везде было так. А сейчас в профсоюзе состоит 1500 человек, и это из 2000 работающих. Мы теперь сила!» — рассказывал один из профсоюзных активистов Борис Воробьев. И одновременно подчеркивал, что в результате на заводе коренным образом изменилось отношение людей к работе, к трудовой дисциплине, соблюдению правил безопасности и т. д.

То есть обретение трудовых прав персоналом предприятия принесло пользу самому «Форду». Автомобили хорошо продаются в России, растет прибыль — без погони за экономией на зарплате работников. Выигрывает власть: с увеличенных зарплат местный бюджет получает больше налогов. А взаимное соблюдение трудового законодательства способствует социальному миру в регионе.

Наверное, на этом пути обоюдных выгод придется искать компромисс между работодателями, работниками и властями в других регионах, на других предприятиях России, как чисто отечественных, так и завезенных из-за рубежа.

«Мы хотим показать, что хорошие условия труда и высокий уровень заработной платы, существующие в Европе и США, следуют не из „демократичности“ и „цивилизованности“ этих стран, — говорил Борис Воробьев. — Они являются результатом многолетней упорной борьбы западных рабочих против капиталистов. Они сумели выбить из них эти условия. Надеюсь, в России большинство рабочих начнет бороться за свои права. Мы уже начали!»

Победа пока по очкам

Вчера в 8 часов утра 150 сотрудников завода «Бентелер» в Калуге прекратили забастовку и вышли на работу на конвейерную линию. Нет, пока что зарплаты рабочих не выросли, но администрация сделала первый шаг к этому — выпустила приказ о начале коллективных переговоров. В приказе оговорено, что интересы рабочих на предстоящих переговорах будет отстаивать первичная организация МПРА. Первое заседание переговоров назначено на 4 апреля. Можно сказать, что первый раунд в борьбе проф-союзы выиграли. Правда, пока только по очкам. Наш корреспондент выяснил подробности у проф-лидеров.

Дмитрий Кожнев, член совета МПРА, участвовавший в переговорах:

— Все наши требования, выдвинутые до настоящего момента, выполнены, в связи с чем забастовка прекращена. В ней принимало участие 150 человек — больше половины линейных рабочих.

— Начало переговоров — это еще не повышение зарплаты?

— Да, это небольшой шаг. Но для нас очень важно, что в процессе забастовки выковался коллектив профсоюза. Мы доказали свою готовность к борьбе на деле, а не на словах. Мы вышли на порядок более сильными из забастовки, чем в нее входили. Теперь мы достойны тех, с кого брали пример, — рабочих «Форда» и лично Алексея Этманова. Мы, собственно, и при составлении коллективного договора, за реализацию которого будем бороться, за базу брали коллективные договора «Форда» и «Фольксвагена».

— Вы же знаете, что Этманову неоднократно угрожали и давили на него всеми возможными способами?

— Мы осознанно шли на риски и к ним готовились, прорабатывали разные варианты и разные ходы. Ведь если ты не готов к борьбе, то лучше не начинать.

— Чего конкретно вы хотите добиться?

— Мы хотим поднять зарплату до 26 тысяч, обеспечить рабочим ежегодную индексацию плюс 10% роста заработной платы ежегодно. И еще требуем включения премии в оклад, как это было сделано на «Фольксвагене» после забастовки год назад, чтобы лишить администрацию рычага для давления.

— Что вы сделаете, если ваши требования не выполнят?

— Снова выйдем на забастовку. Зарплаты на конвейере в России и в Германии различаются в пять-шесть раз, там зарплата — от 2,5 до 4 тысяч евро.

Алексей Настин, председатель профкома МПРА на «Бентелере», линейный оператор:

— Наш рабочий день — это 8 часов полной концентрации. На отдых дается два перекура по 10 минут и 30 минут — перерыв на обед. За такую работу я хотел бы получать на руки 30 тысяч рублей — как мои друзья на калужском «Фольксвагене», куда мы отправляем продукцию. Сейчас оклад линейного рабочего на «Бентелере» — 18–20 тысяч рублей, для начинающего — 15 тысяч. Еще премия 20%, которой могут лишить, но в минусе подоходный налог. 2,5 тысячи уходит на квартплату. Хлеб у нас стоит 18 рублей, мясо — 240. Если еще неработающая жена, дети — тут сами понимаете. Ну, а если кредит, то вообще святых выноси.

 

Что делать и чего не делать, если вы решили организовать профсоюз и отстаивать свои трудовые права?

Игорь Станкевич, директор профсоюза МПРА:

— Первое. Надо понимать, что будет оказываться жесткое давление со стороны администрации, и быть готовым. Это могут быть угрозы, увольнения, выговоры, перестановка с места на место, тотальный контроль, в том числе во внерабочее время. Люди должны понимать — работодатель сделает многое, чтобы не делиться с рабочими властью и деньгами.

Второе. При организации профсоюза и передаче документов надо продемонстрировать администрации массовость. Это проще сделать, если в профсоюз подали заявления 50% сотрудников предприятия.

Третье. Требования необходимо четко сформулировать и понимать, какие шаги вы готовы предпринять, чтобы их отстаивать. Как правило, это требования о повышении заработной платы и индексации заработной платы, отказ от постоянных переработок, защита от хамства администрации. До социального пакета наши рабочие пока не доросли.

Четвертое. Демонстрировать сплоченность. Пока люди готовы сопротивляться и стоять до последнего — администрация не имеет права закрыть профсоюз на законных основаниях.

Пятое. Если вы готовы к борьбе, важно найти проф-союзы, которые поделятся с вами опытом, поддержат и будут бороться вместе с вами.

Беседовал Павел Орлов

Заметки на полях победных реляций о повышении благосостояния на Руси

Александр Киденис
Труд
Те, кому «средняя температура по больнице» внушает оптимизм, в явном меньшинстве. Фото: Сергей Булкин/news.ru, globallookpress.com

Госдума продолжает изумлять новыми заботами о повышении благосостояния россиян. В этот раз председатель комитета по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям Сергей Гаврилов предложил снизить цены на цветочные...

За 2023 год их число сократилось почти на 700 тысяч человек

Алекс Зверев
Труд
Фото: Александр Легкий, globallookpress.com

У российского Минфина тихий праздник: число пенсионеров за 2023 год сократилось почти на 700 тысяч. Перемножим на средний размер социальных пенсий (21 864 рубля) и получим ежемесячную экономию федерального...

В России по специальности работает лишь каждый третий выпускник высших учебных заведений

Алекс Зверев
Труд
Фото: АГН Москва, globallookpress.com

Правительство России объявило о пересмотре долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года. Новыми приоритетами станут создание цифровых систем в сфере занятости (считать безработных поручат ИИ)...

Германия «попробует на зуб» четырехдневную рабочую неделю

Алекс Зверев
Труд
Эксперимент стартует 1 февраля на 45 предприятиях, он продлится полгода. Фото: Imago//Michael Bihlmayer, globallookpress.com

В Германии начинается массовый эксперимент по переходу на четырехдневную рабочую неделю. В России, согласно опросам, 81% работодателей и 56% работников за, но Минтруд предлагает не расслабляться. В Германии...

В федеральном бюджете на эти цели выделено 37,5 млрд рублей; действие меры коснется более чем четырех миллионов россиян 

Фото: © Konstantin Kokoshkin, globallookpress.com

Социальные пенсии в России с 1 апреля будут проиндексированы на 7,5%. Мера коснется 4,1 миллионов человек. Об этом в пятницу, 9 февраля сообщает пресс-служба Министерства труда РФ. «В 2024 году индексация социальных пенсий составит 7,5%....

Более половины граждан России согласны на снижение зарплаты, если работодатель предоставит им «удаленку»

Фото: Константин Кокошкинgloballookpress.com

Работать дистанционно с уменьшением зарплаты согласны 52 процента россиян, отмечается в исследовании «Контур.Толк». Подавляющее большинство респондентов (84 процента) работает в офисе ежедневно или несколько раз в неделю. О важности...

По словам депутата Михаила Киселева, список будет разработан к 1 июня

Фото: Vladimir Baranov, globallookpress.com

В России появится список профессий, которые рекомендуются для трудоустройства подростков. Как сообщает РИА Новости, об этом рассказал депутат Госдумы Михаил Киселев в ходе выступления на международной выставке-форуме «Россия». «В...

Глава «Лиги безопасного интернета» пояснила, что юмор очень любит

Фото: Sergey Elagin/Business Online, globallookpress.com

Директор «Лиги безопасного интернета», член Общественной палаты РФ Екатерина Мизулина, дочь сенатора Елены Мизулиной рассказала об отношении к мемам про себя. Об этом сообщает РИА Новости. «Я обожаю, я считаю, что чем больше,...

Два основных фактора, которые влияют на решение сменить работу

Фото: Юлия Кошелеваgloballookpress.com

Денежная мотивация и желание карьерного роста прежде всего стимулируют решение россиян искать новую работу. Об этом сообщили аналитики исследовательского центра «Зарплаты.ру». «Среди основных причин, которые побудили респондентов...

Новой волны мобилизации пока в планах нет, но стране нужно быть готовой к любому развитию событий, отметил депутат Виктор Соболев 

Фото: © Sergey Petrov, globallookpress.com

В Госдуме объяснили желание Министерства обороны увеличить до 65 лет предельный возраст службы для мобилизованных. В действующей редакции закона повышение предельного возраста было прописано лишь для контрактников; между тем, военнослужащие...

В Telegram-каналах появилась информация о том, что известный американский журналист приехал в Россию

Фото: Billy Bennight/The Photo Access, globallookpress.com

Председатель Союза журналистов России (СЖР) Владимир Соловьев заявил, что эта организация готова принять в свои ряды известного американского телеведущего и обозревателя Такера Карлсона. «С радостью примем, если он будет платить регулярно...

На одну вакансию няни приходится всего 2,3 резюме

Фото: Alexander Legky, globallookpress.com

Российские кадровые агентства и сервисы по подбору персонала обнаружили, что в России образовался дефицит детских нянь. Как сообщает РБК, спрос на представителей этой профессии превышает предложение. «В начале 2024 года работодатели открыли...

Им стал коллектив тульского НПО «Сплав» им. А. Н. Ганичева

Фото: страница АО «НПО «Сплав» им. А.Н. Ганичева» в социальной сети «ВКонтакте»

Коллектив тульского Научно-производственного объединения (НПО) «Сплав» им. А. Н. Ганичева стал первым обладателем ордена «За доблестный труд». Соответствующий указ подписал президент России Владимир Путин. «За...

Ведомство сможет заниматься порядком формирования, ведения, хранения личного дела гражданина и учётного дела работодателя в электронной форме

Фото: Konstantin Kokoshkin/Russian Look, globallookpress.com

Правительство России одобрило наделение Министерство труда России новыми полномочиями. Об этом сообщает пресс-служба кабинета министров. «Решение правительства: принять проект постановления правительства Российской Федерации по данному...

Председатель ВС Вячеслав Лебедев скончался на 81-м году жизни

Фото: АГН Москва, globallookpress.com

Коллектив Московского городского суда выразил соболезнования родным и близким председателя Верховного суда РФ Вячеслава Лебедева в связи с его кончиной. Об этом сообщает пресс-служба Мосгорсуда в своем Telegram-канале. «Руководство, судейский...

Больше всего довольных своим жалованьем сотрудников трудится в сельском хозяйстве, строительстве, на госслужбе и в силовых структурах 

Фото: © Bulkin Sergey, globallookpress.com

35% россиян не удовлетворены размерами зарплат, получаемых ими на работе. Таковы результаты опроса, проведенного холдингом РОМИР в рамках независимого социологического исследования рынка труда. О том, что они в той или иной степени...





Подписаться

Еженедельная рассылка самых важных и интересных новостей от Труда. Без спама.

Подписаться
Спасибо!

Вы подписались на еженедельную рассылку от Труда. Мы пришлем Вам первый выпуск сегодня.

Порядок разделов

Для того, чтобы изменить порядок раделов, передвиньте их и установите в нужной последовательности

Сохранить
Спроси у юриста

Квалифицированные юристы помогут разобраться в правовых коллизиях вашей проблемы

Хотите получать уведомления о самых важных новостях от Труда?