05 декабря 2016г.
МОСКВА 
-6...-8°C
ПРОБКИ
1
БАЛЛ
КУРСЫ   $ 64.15   € 68.47
НЕФТЬ  +1.73%   44.76

РАБОТАЙТЕ, НО ЗНАЙТЕ МЕРУ

Жуков Юрий
Опубликовано 01:01 05 Сентября 2000г.
Работаю ведущим инженером в одном из КБ, с 1997 года инвалид 2-й группы. Действует ли для меня правило сокращения продолжительности рабочего времени? (А. Низовцев, Москва).

Статья 157 КЗоТ РФ говорит: "В случаях, предусмотренных законодательством, администрация обязана принимать на работу в порядке трудоустройства инвалидов и устанавливать им в соответствии с медицинскими рекомендациями сокращенное рабочее время и другие льготные условия труда". Согласно же статье 23 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" для инвалидов 1-й и 2-й групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и в ночное время допускается только с их согласия и при условии, что такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не мене 30 календарных дней из расчета шестидневной рабочей недели. Льготные условия труда инвалидам создаются на всех предприятиях, в организациях, независимо от форм собственности и организационно-правовых форм.


Loading...



В ГД внесли законопроект о декриминализации побоев родственников