Беспочвенные надежды
«В прошлом году нам должны были заплатить
Сотрудники думали, что им выплатят деньги в середине декабря, как это обычно бывало. Однако ни в середине, ни в конце декабря не пришло ни копейки. Перед самыми новогодними каникулами начальник признался, что
Как выяснилось в ходе опроса, проходившего на портале HeadHunter, почти в половине компаний отказались от новогодних бонусов.
Если учесть, что еще в 24% компаний не задумывались о выплате бонусов, выясняется, что сотрудникам 75% российских фирм не стоит ожидать новогодних денежных сюрпризов от своих работодателей.
Необязательный подарок
Новогодние бонусы будут, но теперь к ним стоит относиться не как к
«Как стало ясно из разговоров с нашими клиентами, все зависит от финансовых итогов года. Поэтому вопрос о бонусах и
Подвести финансовые итоги и тогда уже принимать решение о выплатах — подход, характерный для большинства компаний в этом году, подтверждают в рекрутинговой компании Antal Russia. «Бонусные выплаты за этот год зависят от позиций компании на рынке, от ее прибыльности. Как правило, компании не гарантируют выплату
Шансы есть
Наиболее избалованы новогодними премиями и бонусами жители Москвы и Санкт-Перербурга. И это объяснимо: филиалы в регионах чаще бывают менее прибыльными, чем в столице. «У нас четко регламентированные бонусные планы, выплаты зависят от результата каждого конкретного офиса. Соответственно, в городах поменьше, где прибыль небольшая, бонусов не было в прошлом году, и вряд ли они будут в этом», — объясняет операционный директор компании Adecco Наталья Долженкова.
В компании LG Electronics RUS пока не знают, порадуют ли своих сотрудников новогодними бонусами. «Обычно мы выплачиваем
Самые высокие шансы на премии — у сотрудников, работающих в сфере телекоммуникаций, в многопрофильных холдингах, юридических компаниях. В этих компаниях доля тех, кто ожидает выплаты годовых бонусов, на
Мечты и планы
- 35% сотрудников надеются получить новогодние бонусы
- 28% компаний выплатят премии по итогам года
- 60% сотрудников с доходом от 150 000 рублей в месяц рассчитывают на бонусы
- 30% человек с зарплатой до 40 тысяч рублей в месяц надеются на
13-ю зарплату - 56% человек, ожидающих выплату бонусов, работают в сфере связи и телекоммуникаций
Источник: HeadHunter
