Минздравсоцразвития РФ в плане усовершенствования пенсионной системы в России предложило перейти на три уровня накопления средств: государственный, корпоративный и личные накопления. Причем специалисты ведомства считают, что особенно следует развивать корпоративные пенсионные программы вместо системы обязательных накоплений.
«Мне представляется наиболее привлекательным вариант стимулирования создания таких систем, чтобы работодатель мог не платить 6% страховых взносов в ПФР, а засчитывать этот платеж в корпоративную пенсионную систему», - заявил заместитель министра здравоохранения и социального развития РФ Юрий Воронин.
По словам Воронина, сейчас в некоторых крупных корпорациях уже существует корпоративная пенсионная система. Для тех предприятий, где нет корпоративной пенсионной системы, Воронин предлагает создать межотраслевые пенсионные фонды, передает РИА Новости.
