Комитет Госдумы по охране здоровья готовит поправки в Трудовой кодекс, согласно которым с осени текущего года работодатели обязаны будут предоставлять своим работникам один оплачиваемый трудовой день на прохождение диспансеризации. Об этом журналистам «Известий» сообщил первый зампред комитета Николай Герасименко.
«Диспансеризация постепенно снова расширяется, но текущие значения могли быть и выше. Возникают трудности: далеко не всех отпускают с работы», – отметил депутат.
По его словам, в ближайшее время поправки будут отправлены на рассмотрение в Минздрав и Минтруд, а Госдума может принять их уже в конце мая. По предварительным оценкам, реализация программы поддержки диспансеризации может стоить российским компаниям около 34 миллиардов рублей.
Специалисты отмечают, что диспансеризация чрезвычайно важна для раннего выявления онкологических и сердечно-сосудистых заболеваний. Однако среди российских граждан данная процедура пока не пользуется большой популярностью. Многие не хотят отпрашиваться с работы, чтобы не портить отношения с начальством. В этом плане предоставление обязательного выходного может принципиально изменить ситуацию.
Диспансеризация была введена в 2009 году распоряжением министерства здравоохранения. Закон дает право гражданским и муниципальным служащим пройти однодневное обследование в местной поликлинике.
