05 декабря 2016г.
МОСКВА 
-4...-6°C
ПРОБКИ
1
БАЛЛ
КУРСЫ   $ 63.92   € 67.77
НЕФТЬ  +1.73%   44.76

ЖАДНОСТЬ СГУБИЛА

Жуков Юрий
Опубликовано 01:01 17 Октября 2000г.
Почти всегда задержки с выплатой заработной платы, особенно на частных предприятиях, объясняются не какими-то экономическими соображениями, а элементарной корыстью предпринимателя, желанием "прокрутить" деньги рабочих и получить "навар". Неужели нет на таких управы? (Ф.Хуснутдинов, Казань).

Федеральным законом РФ от 15 марта 1999 года N 48-ФЗ Уголовный кодекс РФ дополнен статьей 1451 которая предусматривает, что невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендией, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем предприятия, учреждения, организации, независимо от форм собственности, из корыстной или иной личной заинтересованности, наказывается штрафом в размере от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда (с 1 января 2001 года - от десяти до двадцати тысяч рублей) или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до двух месяцев. Возможно применение и иных санкций: к примеру, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на период до пяти лет, или лишение свободы на срок до двух лет. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия (например, самоубийство работника), наказывается штрафом от трехсот до семисот минимальных размеров оплаты труда либо лишением свободы на срок от трех до семи лет без права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью до трех лет.


Loading...



В ГД внесли законопроект о декриминализации побоев родственников